公司为员工缴纳的保险有一定的约束性，建议在公司缴纳保险的基础上，在根据自身经济条件选择适合的险种

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你好！当然有需要哦！因为局限性你在公司就有保障，你没在那里上班就没有了保障了，以后年龄越大越需要保障

要的，可以做补充，而且能保证一辈子在那家公司做吗？如不能那以后谁来保障你，越是年老越是风险大

华夏的常青树是如何完胜平安的平安福，人寿的国寿康宁的？有图有真相！

华夏《常青树重疾保险2015》

1、 交费低（30岁男性10万保额20年交费年交2211元）

2、 保障高（同样交费，保障更高）

3、 观察期短（所有非意外观察期为90天）

4、 轻症豁免保费

5、 保障全（61类重疾、15类轻症、疾病终末期、全残、身故）

6、 投保范围广（出生28天至60周岁）

7、 轻症赔付三次（同一合同轻症可赔付三次）

8、 提前给付（重疾、轻症、疾病终末期提前给付）

9、 核保宽泛

（18岁-40岁80万不体检、60岁20万不体检。限7月25日(含)前投保并于30日(含)前承保客户）

10、 现金价值高

11、 减保取现（后期可以通过减保取现养老、做到有病保病无病养老）

12、 双豁免（投保人可附加豁免、被保人轻症自带豁免）

13、 轻症额外给付

14、 轻症保至终身

15、 全残也管

16、 糖尿病也管

17、 贷款比例高达现价95%

18、 人性化：保费豁免、医疗、住院津贴都可附加

19、 交费人性化：

50岁可选择20年交费、

55岁可选择15年交费，

60岁可选择10年交费；

20、 所有年龄保费不会倒挂

21、 医疗报销不分档

22、 住院医疗2014保证5年续保

23、 轻症赔付无上限。

61种大病，15种轻症！每种额外给付保额20%！得了轻症就豁免以后所有的保费！

投保案例：

30周岁的福爸爸，作为家庭的重要经济支柱，为提高重疾风险保障，购买1份50万元保额的常青树（2015版）保障计划，20年期交，年交保费11055元。自合同生效之日起，福爸爸即拥有如下保障：

①终身拥有50万的保额，涵盖身故、全残、61种重大疾病、疾病终末期保障；

②拥有涵盖15种疾病、单件最高10万元的轻症保障，轻症可赔付三次，一旦确诊，还将豁免后继各年保费；

③随着年龄增长，保单的现金价值亦在不断增长，到福爸爸70周岁时保单现金价值达到32万元；福爸爸80周岁时，保单现金价值达到39万元；保单现金价值完全覆盖所交保费，可灵活处理、合理规划使用！

你好，我是中国太平的石镇涛。

单位为员工购买的保险，只有员工在单位就职期间才有作用。一旦员工因某些原因离职后，就没有用了。

所以自行购买商业保险是有必要的。

您好！中国平安为您解答：要的，可以做补充，而且能保证一辈子在那家公司做吗？如不能那以后谁来保障你，越是年老越是风险大。期待您的来电！

您好！中国平安为您解答：要的，可以做补充，而且能保证一辈子在那家公司做吗？如不能那以后谁来保障你，越是年老越是风险大。期待您的来电！

当然需要，可以补充。