在一个矿山上班时受伤,现在瘫痪了!应该咋赔付?

在一个矿山上班时受伤,现在瘫痪了!应该咋赔付?

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7个答案

姜爱玲

看到您在咨询以上问题,确实问的比较专业!
涉及的基本面与基本点,并非三言两语就能把详情讲的透彻清楚!
况且,如果文字篇幅短,不足以把问题描述清楚!篇幅过长,不容易看懂!
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回答时间:2017/5/10 11:08:09
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李修冲

对于我们来说,每一个人都应该有一份属于自己的保险,首先一份意外险,我们坐车,开车,或走路,一
切交通工具,都有不确定的安全隐患,一份医保通,一旦有意外出现,除了能给家人强大的责任心外,还
能解决我们的医疗问题;第二份是重疾险,华夏常青树2017重大疾病保险(观察期:90天),如果我们的
身体出现重大疾病,保险公司就会提前预付医药费,让没钱治病,变得不可能,我们身体健康了,才能享
福。第三份是理财险,福临门2017至尊版,能做到让大学教育金、养老金专款专用,让我们生活质量得到
提高,同时还能帮助我们的资产做一个合理的财务规划,起到避债避税的作用,也是我们资产传承的最佳
选择。在这里我祝大家幸福美满,快快乐乐,有需要的可以联系我

回答时间:2017/4/19 15:27:56
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陈文霞

亲,欢迎咨询泰康保险,陈老师电话15101781728、QQ346779525,给你最专业的解答

回答时间:2014/9/29 0:50:56
有帮助1
莫延军

您好:进行伤残鉴定,根据鉴定结果赔付。

工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:

1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

一级至四级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

3、三级伤残补助金=本人工资×23个月

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

按月享受伤残津贴(按月支付)

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

3、三级伤残津贴=本人工资×80%

4、四级伤残津贴=本人工资×75%

(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)

五级、六级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、五级伤残补助金=本人工资×18个月

2、六级伤残补助金=本人工资×16个月

伤残津贴

 

回答时间:2014/9/17 23:43:47
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陈晓珊

您好,先养伤,之后按伤残鉴定出来的伤残等级来赔付,如果单位有另外给买团体意外险或者个人有商业保险的话也是按照伤残等级来陪。有商业险还有另外赔付医疗费和误工费。

回答时间:2014/9/17 22:20:39
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王传青

太平人寿七台河中支的王传青。中国太平是四大央企之一,始创于1929年,是国内历史最悠久的保险公司,中国太平立足香港,辐射全球,也是唯一一家跨国经营保险业务的保险集团,太平追求“高素质、高品质、高绩效”,已经成为高端客户的首选,太平的产品追求创新,实现全球通,全国通理通赔,中国太平的太平福利健康保障计划C款是中国太平的一款重疾保障产品:55种重疾+原位癌(额外给付)+特定疾病(额外给付)具有低保费(便宜20%,相当于06年的价格)、高保额、广覆盖、保终身的优势,有病保病,无病享养老。再买一个意外险是最好的组合。中国太平的太平悦享金生是一款”超级社保”震撼登场,特点:1养老金有保底, 保证20年领取, 20年后仍健在, 一直领到说拜拜。 2:养老金年年涨, 一年更比一年强3:交保费不涨价,每年交费都一样!4:交费年限自己选 5:领取年龄随意挑! 6:领取之前人圆寂, 领回保费加红利。电话 18945574945 13089539966 QQ 443791984 微信14745676090

回答时间:2014/9/16 22:45:36
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王芳

先养好伤,再进行伤残鉴定,根据鉴定结果赔付。

工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:

1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

 

一级至四级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

3、三级伤残补助金=本人工资×23个月

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

按月享受伤残津贴(按月支付)

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

3、三级伤残津贴=本人工资×80%

4、四级伤残津贴=本人工资×75%

(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)

五级、六级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、五级伤残补助金=本人工资×18个月

2、六级伤残补助金=本人工资×16个月

伤残津贴

1、五级伤残津贴=本人工资×70%

2、六级伤残津贴=本人工资×60%

(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)

七级至十级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、七级伤残=本

回答时间:2014/9/16 22:19:01
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