咨询现行产假的计算依据是什么?

咨询:现行产假的计算依据是什么?

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6个答案

樊平微

亲,您可以到当地的社保局详细的咨询哦,很高兴为您服务

回答时间:2019/8/18 17:41:41
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李世泰

国家规定2017年产假 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假; 6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

回答时间:2019/5/16 21:05:05
有帮助1

咨询社保局!

回答时间:2019/5/15 15:13:20
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黄延军

详情可咨询当地社保局

回答时间:2019/5/15 11:24:27
有帮助1
鲜小强

>产假包括:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,这个是有法律文案的。 >

回答时间:2019/5/15 9:54:20
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蓝艳玲

>>>>产假包括:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等。>>>根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,这个是有法律文案的。>>>>>>>

回答时间:2019/5/15 9:25:04
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