咨询社保：员工产假期间的社保公积金由公司承担还是个人承担呢？
李琼秀
具体情况可咨询当地社保局即可，如有购买商业保险需求，建议多了解各家保险产品，因为,市场上类型的意外险，医疗险，重疾险，各种>>保障型和理财型产品琳琅满目，各种费用，收益，保险责任等差异化都很大的，否则损失的是自己的财富…… 更多关于商业保险方面的专业知识性问题你可以来电联系我，我将从全行业产品中为您量身定制，挑选最适合你的产品，并节约30%以上的保费。 我是站在客户的利益上为客户挑选性价比更高的产品，以客户的需求为导向为客户定制优越的方案，相信以我的专业操作建议一定会帮到你的，你的满意是我最大的心愿。
李朝刚
个人承担
谢旭兰
你好，欢迎来电咨询华夏保险！
方智
个人承担，因产假期间有工资呀！
宋幸昌
对
石雄林
1.生产后产假期间继续享有社保待遇，原公司要按照上月社保的基数缴纳，个人部分自己给公司，由公司一起缴纳，也可以由公司代扣。 2.正常工作的女员工有权力享受产，哺乳假，视正常出勤，任何公司或者个人不得扣其工资福利，补贴，考勤奖金，不影响晋升，调工资，并算其工龄！
刘凌
你好，劳动者符合法律法规规定生育的，除享受产假工资；产假期间劳动关系依然存续，社保费应当由用人单位和劳动者共同缴纳，劳动者需支付个人缴纳部分的社保费。希望能帮到你！
