想要了解东莞2016社保年度用人单位各险种的费基和费率,工资上下限是多少?
5年过后,你会发现年金险的保费你已经交清了 10年以后,你会发现除了买保险,其他的钱都不知道花哪了 15年以后,你会发现有急用可以领回一大笔钱 20年后,你会发现你买的一份份保险,成全了一个个心愿,保障还默默的守护着你! 这时,你会发现,那些年购买的奢侈品,已是“旧东西”了, 年轻时钟爱的高端产品,是“过时货”了, 唯独当年存下的那份保险,依旧暂放圣洁的光芒 我是太平洋保险代理人,扫码留言咨询我,看到后第一时间回复您!!!祝您生活愉快!
这个问题可以问一下社保局。
2018-2019年东莞市企业职工社会保险缴费基数 社保的五个险种:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。养老、工伤、失业和生育保险的缴费基数均按个人实际工资计算(设上下限),基本医疗保险的缴费基数是按照上年度全市职工月平均工资计算,即与本次调整挂钩的是医疗保险的缴费基数。 基本养老保险 参加企业基本养老保险的职工,缴费基数按照2017年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资(6668元)和全口径在岗职工月平均工资(5166元)确定。缴费基数下限为全口径在岗职工月平均工资(5166元)60%(3100元),缴费基数上限按照2017年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资(6668元)300%(20004元)确定。 基本医疗保险 参加企业基本医疗保险的职工,缴费基数按照2017年度全市职工月平均工资(4454元)确定。 工伤保险 参加工伤保险的职工,缴费基数按照2017年度全市职工月平均工资(4454元)确定。缴费基数下限按照2017年度全市职工月平均工资(4454元)60%(2672.4元)确定,缴费基数上限按照2017年度全市职工月平均工资(4454元)300%(13362元)确定。 失业保险、生育保险 参加企业失业保险、生育保险的职工,缴费基数按照2017年度全市在岗职工月平均工资(5135元)和东莞最低工资标准(1720元/月)确定。缴费基数下限为东莞最低工资标准(1720元/月),缴费基数上限为2017年度全市在岗职工月平均工资(5135元)300%(15405元)。 2018-2019年东莞市企业职工社会保险缴费比例 养老保险:公司缴13%,个人缴8%; 失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.2%; 工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴; 生育保险:公司缴0.7%,个人不缴; 医疗保险:公司缴1.6%,个人缴0.5%。 除了社保外,还建议为自己配置商业保险,例如:平安福,福满分,欢迎咨询!
您好,社保每年7月份上调,社保不是万能的。适当是补充商业保险,我会在90家保险公司里选出符合她需求的保险,诚于心,信于行,热心为你服务,联系我,获得最专业的保险服务。
各地区经济水平不一样,缴费基数也是根据当地的社平工资进行计算的,也是不一样的,当然啦退休金领取的多少和医疗报销的比例也是不一样了.......所以,具体情况可咨询当地社保局即可。 但也建议在有社保的基础上补充适当的商业保险弥补社保不能报销的部分,这样,才能把风险降到最低,社保的报销毕竟是有限的,下有起伏线,上有封顶线,中间部分还是部分报销,因为社保的大病报销是在国家规定的25种范围之内,社保能报的并不是什么大病,真正患上大病的费用都不在报销范围之内了,都是自费,真让我们自己探上了承受不起呀,又连累家人,单靠社保解决医疗或养老真是杯水车薪呀 ,所以,-选择购买商业保险才是绝对智慧的--。。。。。 更多关于商业保险方面的专业知识性问题你可以来电联系我,我将从全行业产品中为您量身定制,挑选最适合你的产品,并节约30%以上的保费。 我是站在客户的利益上为客户挑选性价比更高的产品,以客户的需求为导向为客户定制优越的方案,相信以我的专业操作建议一定会帮到你的,你的满意是我最大的心愿。
咨詢社保局。
想要了解东莞2016社保年度用人单位各险种的费基和费率,工资上下限是多少?
答;我是保险经纪人,我主要为三种人服务,1.没有买过保险,但想要了解保险的人。我会帮他在84家保险公司里选出符合她需求的保险。 2.买过保险,想要优化保单可以节省更多保费的人,3.想要做退休规划,提供高端养老服务!财富传承给三代,类信托功能!
因为每天很多客户朋友咨询,可以扫码我的二维码,留言咨询!第一时间看到回复!