之前在单位工伤，现在要辞职了，还能申请补偿吗？
陈锐彬
咨询当地社保局
易容
咨询社保局
李琼秀
具体情况可咨询当地社保局即可。 更多关于商业保险方面的专业知识性问题你可以来电联系我，我将从全行业产品中为您量身定制，挑选最适合你的产品，并节约30%以上的保费。 我是站在客户的利益上为客户挑选性价比更高的产品，以客户的需求为导向为客户定制优越的方案，相信以我的专业操作建议一定会帮到你的，你的满意是我最大的心愿。
周超
工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。工伤职工解除劳动合同并不会影响工伤赔偿数额。 但最好是等劳动能力鉴定结论作出后，再解除劳动合同。因为如若构成一至四级伤残，是不能解除劳动合同的，应当退出工作岗位，保留劳动关系。
陈丽红
工伤保险报销是有时间限制的，超过就不能报了，辞职以后肯定是不会报的
邹希
关于社保问题，最好咨询当地社保局
宋幸昌
应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金，然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款，如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力，那么公司是不能辞退劳动者的，一定要辞退属于违法解除劳动关系，应当支付劳动者两倍工龄工资。
方智
咨询社保局。
