领取失业金需要原来的公司离职证明，具体情况需要什么手续还是去社保中心了解一下

咨询领失业金要什么条件，离职多少时间可以领？
答；我是保险经纪人，我主要为三种人服务，1.没有买过保险，但想要了解保险的人。我会帮他在84家保险公司里选出符合她需求的保险。 2.买过保险，想要优化保单可以节省更多保费的人，3.想要做退休规划，提供高端养老服务！财富传承给三代，类信托功能！
因为每天很多客户朋友咨询，可以扫码我的二维码，留言咨询！第一时间看到回复！

离职后你去劳动部门办完手续的弟二个月就可以领取失业金，但是你必须符合领取失业金的条件，不是你交了失业险就可以享受的。

失业金的领取条件：1、按照规定缴纳失业保险满一年；2、非本人意愿中断就业，例如被公司辞退、合同到期单位不续签等，如果是自己辞职，是不能领取失业金的；3、已办理失业登记，并有求职要求的；4、杭州市区城镇失业人员。

您好，离职有两种一种是自己离职，一种是被离职。被离职需要带上相关资料，到原公司和相关机构对接办理即可。自己离职是不能领失业金的。更多商业保险知识欢迎咨询

你好领取失业金只要就业劳动手册都完成以后带上相关证明去相关机构办理即可。

离职60天内要去社保中心办，自己辞职不能领失业金，要被辞退才行

具体情况可以咨询当地社保局即可，更多关于商业保险方面的专业知识性问题欢迎来电详细了解。。。
>
不过，建议在有社保的基础上补充适当的商业保险，单靠社保解决医疗或养老真是杯水车薪呀 ，所以，-选择购买商业保险才是绝对智慧的------------
以我的专业，建议你了解泛华8月1号全新上市的百年人寿开起中症新时代重疾【康多保】
★100种重疾分5组，赔付5次，每次100%保额赔付、间隔期180天
★20种中症、可赔付2次、每次赔付60%保额、无间隔期，无分组。
★35种轻症可赔付3次，每次赔付35%，40%，45%，不分组，无间隔期。
★自带被保人轻症，中症，重疾豁免功能无需额外缴费。
★疾病终末期100%保额赔付
★身故，全残100%保额赔付
★可附加两全保险最低可以做到70岁把所交保费全部返还作为养老金，返还后保险责任继续有效
★20万保额免费赠送就医绿通，国内外专家，预约医院。可直接对接上海质子重离子医院
★可附加百万医疗，年度最高400万保额报销额度，重疾报销0免赔，报销比例100%，质子重离子治疗报销60%，直接写入条款。
ᐃᐃᐃ理赔新亮点：直付先赔，循环赔，直付速赔，让客户不再有治疗资金压力安心治疗
康多保+高诊无忧+安康保。
完美无敌，性价比最高，服务超好！[發][發][發][發] 若有需求，欢迎来电详细咨询，诚为您提供有价值的操作建议，你的满意是我最大的心愿！！！！
>
>
>
>

咨询当地社保局

员工在和单位解除劳动关系之后，需要在7天之内在人力资源和社会保障局进行备案，在60天内办理失业保险待遇申领。