停工留薪期一般不超过12个月 　《工伤保险条例》 第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

男、50岁、前段时间出工伤，造成脾摘除，肋骨断了3根，现已经出院，我想咨询一下单位后期允许休息多长时间？
答，可以拨打当地社保局，或去社保局咨询！社保不是万能的，只能报销社保用，自费进口疗效好的，可以扫描我的二维码联系，我会安排时间详细解答！

具体情况可以咨询当地社保局即可，更多关于商业保险方面的专业知识性问题欢迎来电详细了解。。。
>
不过，建议在有社保的基础上补充适当的商业保险，单靠社保解决医疗或养老真是杯水车薪呀 ，所以，-选择购买商业保险才是绝对智慧的------------
以我的专业，建议你了解泛华8月1号全新上市的百年人寿开起中症新时代重疾【康多保】
★100种重疾分5组，赔付5次，每次100%保额赔付、间隔期180天
★20种中症、可赔付2次、每次赔付60%保额、无间隔期，无分组。
★35种轻症可赔付3次，每次赔付35%，40%，45%，不分组，无间隔期。
★自带被保人轻症，中症，重疾豁免功能无需额外缴费。
★疾病终末期100%保额赔付
★身故，全残100%保额赔付
★可附加两全保险最低可以做到70岁把所交保费全部返还作为养老金，返还后保险责任继续有效
★20万保额免费赠送就医绿通，国内外专家，预约医院。可直接对接上海质子重离子医院
★可附加百万医疗，年度最高400万保额报销额度，重疾报销0免赔，报销比例100%，质子重离子治疗报销60%，直接写入条款。
ᐃᐃᐃ理赔新亮点：直付先赔，循环赔，直付速赔，让客户不再有治疗资金压力安心治疗
康多保+高诊无忧+安康保。
完美无敌，性价比最高，服务超好！[發][發][發][發] 若有需求，欢迎来电详细咨询，诚为您提供有价值的操作建议，你的满意是我最大的心愿！！

工伤伤残等级去拿出来。单位一般看等级有相应的时间

你好这个是可以的，工资和奖金单位都要发给你的。

你好首先祝你早日康复，你是由于工伤导致需要卧床在家，时间的问题应该按照你伤情恢复情况，没有特定标准，有其他问题欢迎随时咨询。