失业金要证明吗？社保缴费2年多了。
答；我是保险经纪人，我主要为三种人服务，1.没有买过保险，但想要了解保险的人。我会帮他在84家保险公司里选出符合她需求的保险。 2.买过保险，想要优化保单可以节省更多保费的人，3.想要做退休规划，提供高端养老服务！财富传承给三代，类信托功能！
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关于失业金的领取：
国家规定，失业金能否享受是有一定条件的：（一）失业保险的交费时间都必须满一年才可以的。 
（二）还有就是不能在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的，针对你提供的信息，只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。领取失业险: 
首先，需要明确一点，你是主动辞职，还是单位辞退？如果是主动辞职，是不能领取失业救济金的。 
其次，你要知道，在你领取失业金期间，不能上社保。也就是说，养老险会中断，如果不是着急用钱，还是不要轻易领取失业金。 
原来单位在解除劳动合同后，如果你想要领取失业金，原来单位应该到社保中心办理你的失业手续，办好后，社保中心会出具“失业登记通知单”，然后你就可以到户口所在地的街道社保部门具体办理。 
你要带着SFZ、HKB、4张一寸照片到相关部门进行登记，等你的档案到达街道后，方可办理，一般档案到后一个月，可以开始领取失业金。

具体情况可以咨询当地社保局即可，建议在有社保的基础上补充适当的商业保险弥补社保不能报销的部分，这样，才能把风险降到最低>社保的报销毕竟是有限的，下有起伏线，上有封顶线，中间部分还是部分报销，因为社保的大病报销是在国家规定的25种范围之内，社保能报的并不是什么大病，真正患上大病的费用都不在报销范围之内了，都是自费，真让我们自己探上了承受不起呀，又连累家人，单靠社保解决医疗或养老真是杯水车薪呀 ，所以，-选择购买商业保险才是绝对智慧的------------
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>建议了解在6月30号后就买不到的一款拳头产品【天安健康源尊享】，是4月2号才升级的，健康尊享是一款最新拥有中症的重疾保障产品，它缴费低，保障高，最高保障可达保额的6.9倍，赔付次数高可达11次，病种多达160种。
1，其中轻症35种，不分组，三次赔付，每次保额的30%，最高赔付90%，间隔期90天，（比例行业最高）--
2，中症20种，不分组，二次赔付，每次保额的50%，最高赔付100%。间隔期90天（行业唯一）
3，重疾105种，分5组，最多可赔付三5次，每次保额的100%，最高赔付500%，间隔期为180天。（赔付次数行业唯一）
4，疼终末期保险金，100%。（一般产品中都是现价）。
5，身故金，未成年人，保费的200%（市场上的产品均为已缴保费的100%）行业优势----
6，豁免，投，被保人双豁免----
a,在缴费期间，投，被保人发生合同条款中的重，中，轻症任意一种或多种，豁免后期所缴保费，合同继续有效至终身.
b,在缴费期满后，投保人发生全残，将豁免费退还投保人本人，如投保人身故就退还给被保人，不让客户浪费一分钱的豁免费用(这可是行业唯一哟）。
7，祝寿金，可在65，70，75周岁3个年龄阶段选择领取祝寿金（所缴保费），返还时间早。
百万医疗健康尊享，缴费低。保障高，每年一般医疗最高额度标准版为50万（1万免赔额），终身250万。升级版100万，终身500万。尊贵版200万，终身1000万。报销比例为除了社保等报销外对于剩余部分100%报销，
绿通，在原有绿通服务的基础上新增质子重离子医疗。
更多优势不一一列举---------
又一行业良心产品（特别增加中症赔付，质子重离子医疗）天安健康源尊享，可惜的是-已定于6月30日停售[惊恐]
好产品不常在，好机会不等待>
您我一样的生命，没理由您就不能拥有，給自己和家人的保护就看您――见仁见智了[得意]，还有最后几天时间了
若有需求，欢迎咨询我……
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>您好！请咨询社保局12333。欢迎咨询商业保险，谢谢！>

咨询社保局。

欢迎咨询

要公司离职证明

1，首先在原单位的社保后台提交非你本人原因离职。 2，原公司出具失业证明。

你好，可以是叫你原先工作的单位写的证明才可以

需要单位的开除证明。