请问本月9号离职，公司说社保已缴纳，需自己承担全部社保，这样是合法的吗？
答；我是保险经纪人，我主要为三种人服务，1.没有买过保险，但想要了解保险的人。我会帮他在84家保险公司里选出符合她需求的保险。 2.买过保险，想要优化保单可以节省更多保费的人，3.想要做退休规划，提供高端养老服务！财富传承给三代，类信托功能！
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如果你有领取失业金的话，领取失业金的这段时间里，由社保局承担。如果你没有领取失业金或者失业金领完了。后面的必须有自己承担。

你好我是天安人寿保险公司的陈蓉。具体的可以咨询社保局比较准确谢谢！

公司是帮你承担一部分费用，你离职公司是不会帮你出的

离职后社保是自己缴纳的

你好,你这种情况已经离职了,社保的一般公司是不承担的,

你好l你己经离职了可定是要自己续费。

具体情况可以咨询当地社保局即可，建议在有社保的基础上补充适当的商业保险弥补社保不能报销的部分，这样，才能把风险降到最低>社保的报销毕竟是有限的，下有起伏线，上有封顶线，中间部分还是部分报销，因为社保的大病报销是在国家规定的25种范围之内，社保能报的并不是什么大病，真正患上大病的费用都不在报销范围之内了，都是自费，真让我们自己探上了承受不起呀，又连累家人，单靠社保解决医疗或养老真是杯水车薪呀 ，所以，-选择购买商业保险才是绝对智慧的------------>
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>>建议了解在6月30号后就买不到的一款拳头产品【天安健康源尊享】，是4月2号才升级的，健康尊享是一款最新拥有中症的重疾保障产品，它缴费低，保障高，最高保障可达保额的6.9倍，赔付次数高可达11次，病种多达160种。>
>1，其中轻症35种，不分组，三次赔付，每次保额的30%，最高赔付90%，间隔期90天，（比例行业最高）-->
>2，中症20种，不分组，二次赔付，每次保额的50%，最高赔付100%。间隔期90天（行业唯一）>
>3，重疾105种，分5组，最多可赔付三5次，每次保额的100%，最高赔付500%，间隔期为180天。（赔付次数行业唯一）>
>4，疼终末期保险金，100%。（一般产品中都是现价）。>
>5，身故金，未成年人，保费的200%（市场上的产品均为已缴保费的100%）行业优势---->
>6，豁免，投，被保人双豁免---->
>a,在缴费期间，投，被保人发生合同条款中的重，中，轻症任意一种或多种，豁免后期所缴保费，合同继续有效至终身.>
>b,在缴费期满后，投保人发生全残，将豁免费退还投保人本人，如投保人身故就退还给被保人，不让客户浪费一分钱的豁免费用(这可是行业唯一哟）。>
>7，祝寿金，可在65，70，75周岁3个年龄阶段选择领取祝寿金（所缴保费），返还时间早。>
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>百万医疗健康尊享，缴费低。保障高，每年一般医疗最高额度标准版为50万（1万免赔额），终身250万。升级版100万，终身500万。尊贵版200万，终身1000万。报销比例为除了社保等报销外对于剩余部分100%报销，>
>绿通，在原有绿通服务的基础上新增质子重离子医疗。>
>更多优势不一一列举--------->
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>又一行业良心产品（特别增加中症赔付，质子重离子医疗）天安健康源尊享，可惜的是-已定于6月30日停售[惊恐]>
>好产品不常在，好机会不等待> >
>您我一样的生命，没理由您就不能拥有，給自己和家人的保护就看您――见仁见智了[得意]，还有一个月了>
> 若有需求，欢迎咨询我……>
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您好！已缴纳的不需要你承担。但是后期需要在缴纳的费用是需要您自己缴纳的。

您好！ 看到您在网上咨询请问这个情况合法吗，这个问题建议您拨打社保局12333咨询下。现在只有社保是远远不够的，建议您可以考虑下太平洋的金佑人生保障计划， 属于长期健康保障产品，针对88种重疾和20种特定疾病提供保障，确诊特定疾病可豁免保费，身故和全残也有保障。如果有想了解可以跟我联系！