不一定，有些公司入职满一个月就可以买了，有些公司一年，有些公司不买。这些都要在入职之前了解清楚，毕竟每家公司的福利待遇不一样。

您好，有关于社保工伤的问题，可以致电佛山社保局12333咨询。现在拥有社保是远远不够的，需要搭配商业保险进行补充，百年友邦保险AIA，我们重视您的需求，更深谙您对生活的憧憬。从健康管理、健康保障到疾病康复，友邦助您掌握平衡人生，开启健康长久好生活！随时欢迎咨询。

您好，一般来说正式上岗都会买社保的，这是每个公司不一样吧，

我在一家公司工作差不多工作一年，今天去申请买社保，她们说要做够一年才能买的，是吗？我到八月中旬才够一年
看到您在咨询以上问题，确实问的比较专业！
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关于你问的问题我在一家公司工作差不多工作一年，今天去申请买社保，她们说要做够一年才能买的，是吗？我到八月中旬才够一年>，社保是没有这个规定的，是公司的正式员工，公司就可以申请给你去社保局买社保，说要工作一年以上也是公司内部的管理规定，而且现在的社保费用比较高，老板可能也不太想投入这个保费，所以就用这个借口来答复你，如果需要详细了解社保的报销规则和理赔范围可以详细找我聊

这是公司老板的问题，我个人建议在有社保的基础上补充适当的商业保险弥补社保不能报销的部分，这样，才能把风险降到最低>社保的报销毕竟是有限的，下有起伏线，上有封顶线，中间部分还是部分报销，因为社保的大病报销是在国家规定的25种范围之内，社保能报的并不是什么大病，真正患上大病的费用都不在报销范围之内了，都是自费，真让我们自己探上了承受不起呀，又连累家人，单靠社保解决医疗或养老真是杯水车薪呀 ，所以，-选择购买商业保险才是绝对智慧的------------
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其中轻症35种，三次赔付，一次保额的30%，二次35%，三次40%，中间无间隔期……
中症20种，二次赔付，一次保额的50%，二次50%。中间无间隔期。
重疾100种，分4组，最多可赔付三次，一次保额的100%，二次150%，三次250%，间隔期为180天。
百万医疗高诊无忧，缴费低。保障高，每年一般医疗最高额度为200万（1万免赔额），25种重疾最高额度为400万（0免赔额），报销比例为除了社保等报销外对于剩余部分100%报销，直接对接上海质子重离子医院，可以报销60%，全国没有第二家公司可以报销了。
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您好，一般来说正式上岗都会买社保的，这是每个公司不一样吧，

你好关于这个问题具体可以咨询当地社保局哦，不过当今光有社保是远远不够的，所以搭配商业保险是特别有必要的，人身健康保障为先，教育养老等年金为后，中宏人寿专业寿险131年，有需要欢迎咨询。

不是的