咨询社保局

这个是深圳社保标准

您好，这个问题建议您，拨12333社保局进行详细的咨询。但是，社会保险仅仅只能保障最基础的生活需求，而一旦发生重大疾病风险只有社保是远远不够的，向您介绍太平洋的金佑人生保障计划（2017版）这款属于长期健康保障产品，针对88种重疾和20种特定疾病提供保障，确诊特定疾病可豁免保费，身故和全残也有保障。有需要了解可以跟我联系，转嫁风险，为家庭护航！

>您好！请咨询社保局12333.欢迎咨询商业保险。谢谢！>

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>1、2016年广东省职工月平均工资：6071元；广州市职工月平均工资：7425元。
2、最低工资标准，从2017年广州最低工资标准为1895元，详看：广东各市最低工资标准汇总表一览
《广州市关于恢复办理社保费申报业务的通知》明确，根据省人社部门的规定，广州市2017社会保险年度(2017年7月1日至2018年6月30日)企业>职工基本养老保险>缴费工资上限为18213元/月，下限为3170元/月(从2018年1月1日起执行，2017年7月1日至2017年12月31日仍维持2906元/月)。
至此，五险一金缴费基数上下限都已全部确定。其中，对于>职工社会医疗保险>(在职职工)以及>生育保险>，缴费基数上下限分别为22275元/月和4455元/月;对于>工伤保险>以及>失业保险>，缴费基数上下限分别为22275元/月和1895元/月。>
>值得注意的是，根据现行政策，五个社保险种中，个人需缴费的有养老保险、医疗保险和失业保险。在上下限范围内，用人单位按照职工本人上年度申报个税的工资薪金的月平均数，申报职工的缴费基数。
此外，广州住房公积金管理中心发布，广州市单位及个人的>住房公积金>缴存比例下限为5%，上限为12%。缴存基数不低于本市现行最低工资标准1895元，原则上不高于本市2016年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即22275元。经济效益好的缴存单位，职工月平均工资高于22275元的，暂可据实申报职工的缴存基数，但最高不得超过37125元，且须按税务部门规定纳税。>

你好 咨询社保局

> 各地区经济水平不一样，缴费基数也是不一样的，具体情况可以咨询当地社保局即可，建议在有社保的基础上补充适当的商业保险弥补社保不能报销的部分，这样，才能把风险降到最低>社保的报销毕竟是有限的，下有起伏线，上有封顶线，中间部分还是部分报销，因为社保的大病报销是在国家规定的25种范围之内，社保能报的并不是什么大病，真正患上大病的费用都不在报销范围之内了，都是自费，真让我们自己探上了承受不起呀，又连累家人，单靠社保解决医疗或养老真是杯水车薪呀 ，所以，-选择购买商业保险才是绝对智慧的------------
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>建议你可以了解一下4月1号上市泛华独有的百年康倍保，康倍保是一款最新的拥有中症的重疾保障产品，它缴费低，保障高，最高保障可达保额的7.05倍，赔付次数高可达8次，而且是递增赔付，病种多达155种。
其中轻症35种，三次赔付，一次保额的30%，二次35%，三次40%，中间无间隔期……
中症20种，二次赔付，一次保额的50%，二次50%。中间无间隔期。
重疾100种，分4组，最多可赔付三次，一次保额的100%，二次150%，三次250%，间隔期为180天。
百万医疗高诊无忧，缴费低。保障高，每年一般医疗最高额度为200万（1万免赔额），25种重疾最高额度为400万（0免赔额），报销比例为除了社保等报销外对于剩余部分100%报销，直接对接上海质子重离子医院，可以报销60%，全国没有第二家公司可以报销了。
绿通，开启直付速赔特色服务，（最快39秒理赔款到位，平均理赔时效7分钟），直付先赔特色服务（可以提前赔，主动赔，循环赔）;
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更优势的是，10周岁以上的未成年人，投保人除父母外，可以为近亲戚:兄，姐，祖父母，外祖父母，父母的兄弟姐妹作投保人，这是目前只有百年康倍保可以，而康倍保也只有泛华才有卖~
若有需求，欢迎咨询我……
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您好！ 看到您在网上咨询广东养老保险基数下限问题，这个问题建议您拨打社保局12333咨询下。现在只有社保是远远不够的，建议您可以考虑下太平洋的金佑人生保障计划， 属于长期健康保障产品，针对88种重疾和20种特定疾病提供保障，确诊特定疾病可豁免保费，身故和全残也有保障。如果有想了解可以跟我联系！