不合理的

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您好，正常情况怀孕半年以上才可以停薪留职，但具体每个公司的规章制度不同，建议您查看当初入司时的劳务合同。希望能帮到您，随时欢迎咨询。

我是孕妇怀孕3个月，公司让我停薪留职是否合理？
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>胡适先生的一句名言:>
>保险的意义，只是今天做明天的准备>
>生时做死时的准备；父母做儿女的准备>
>儿女幼小时做儿女长大时准备；如此而已>
>今天预备明天，这是真稳健>
>生时预备死时，这是真豁达>
>父母预备儿女，这是真慈爱>

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