深圳社保缴费最低工资标准是多少？
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您好，深圳社保最低标准是2130元。但是，社会保险仅仅只能保障最基础的生活需求，而一旦发生重大疾病风险只有社保是远远不够的，向您介绍太平洋的金佑人生保障计划（2017版）这款属于长期健康保障产品，针对88种重疾和20种特定疾病提供保障，确诊特定疾病可豁免保费，身故和全残也有保障。有需要了解可以跟我联系，转嫁风险，为家庭护航！

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>按你个人所缴金额，应是非深户，缴费标准如下，公司远比个人缴纳的多。
非深户社保最低标准分别为：
养老保险：1320元（深圳市最低工资），公司缴纳比例10%（132元），个人缴纳8%（105.6元）
医疗保险：4205元（上年度平均工资）
住院医疗缴纳比例：公司缴纳比例0.8%（33.64），个人缴纳0.2% （8.41））
失业保险征收标准(单位缴纳)
市上年度城镇职工月平均工资×1%×单位员工总人数×40%
失业保险条例正在修订中，我们将随时更新本文!
工伤保险征收标准(单位缴纳)
按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交：0.25%，0.5%，0.75%
生育保险征收标准(单位缴纳)
目前，生育保险是包含在医疗保险中的，以后有可能独立出来。
综合医疗保险：从单位缴纳的医疗保险7%份额中划出0.5%，作为生育保险基金；
住院医疗保险：从单位缴纳的医疗保险0.8%份额中划出0.2%，作为生育保险基金；
合作医疗（农民工医疗）：暂时没有生育保险，也不能单独购买。>

之前是2030,最终的应该是2130,具体的要看公司具体缴纳情况，如果还需要详细了解，可以咨询我😊

具体可咨询当地社保局即可，不过，在说“社保只是‘保’，而不是‘包’。”社保只能解决我们的最基本保障，不能解决我们的生活品质问题。 所以，社会保险是基础，虽杯水车薪但如有就一定要；商业保险应是主体，补充社保的严重不足，也是非要不可的。“社保+商保”才是最聪明的选择。所以，商业保险绝对是现代人的生活必需品. 我是泛华金控集团家庭财务管理，独立经纪人李琼秀，很高兴为你服务！泛华是客观中立的第三方平台，我们不为任何一家保险公司站台，是站在客户客立场，以客户的需求为导向，私人定制保险方案，货比多家，精选产品，售后服务，消费维quau，真正的把“知情权”和“选择权”交给客户！不包装任何一款产品！ 134号文件出台后，第一轮调整后的产品陆续上市了，目前有两款品非常值得关注，一款是返还型轻症，重疾多次赔付的重疾险，105种重疾5组4次赔付，分组非常合理！ 50种轻症不分组5次赔付，每次赔付保额的30%，行业赔付比例最高， 分别在66-77-88-99岁四个年龄段可选择返本，同时，66岁重疾保额递增130%，是目前市场最具有性价比竞争优势的一款好产品，但在11月24日就退市了！ 另外一款集少儿教育，婚嫁，创业，养老为一体的年金险！ 以0岁男为例，年交3万，10年缴费，保障金额39960元 保障期间 终身 可附加医保通 首年保费 30621元 年缴保费--1年621元 保险责任 关爱金5-9保单周年日, 每年按总保险费的6%给付1次关爱金18000元年金！ 自第10个保单周年日起！ 60周岁前, 每年给付7992元年金！ 60周岁后, 每年给付15984元年金！ 投保人意外身故豁免保险费若意外身故则免交之后各期保险费 投保人意外全残豁免保险费若意外身故则免交之后各期保险费 一般医疗及重大疾病终身最高额度返还500万元，一般医疗保险金100万元！ 重大疾病医疗保险金100万元，一般医疗及重疾医疗年度免赔额1万元(社保报销)/2万元(社保未报销) 还额外享有绿通服务的附加服务，详情可以联系我！你的满意是我最大的心愿！

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