居民自己辞职是不能领取的。农民是可以领取的。你要是打算跟他闹掰了那就就劳动仲裁机构进行投诉。要是不想闹太严重跟单位协议解除劳动合同，就可以领取

游戏规划一定遵守！ 我是泛华金控集团家庭财务管理，独立经纪人李琼秀，很高兴为你服务！泛华是客观中立的第三方平台，我们不为任何一家保险公司站台，是站在客户客立场，以客户的需求为导向，私人定制保险方案，货比多家，精选产品，售后服务，消费维quau，真正的把“知情权”和“选择权”交给客户！不包装任何一款产品！ 134号文件出台后，第一轮调整后的产品陆续上市了，目前有两款品非常值得关注，一款是返还型轻症，重疾多次赔付的重疾险，105种重疾5组4次赔付，分组非常合理！ 50种轻症不分组5次赔付，每次赔付保额的30%，行业赔付比例最高， 分别在66-77-88-99岁四个年龄段可选择返本，同时，66岁重疾保额递增130%，是目前市场最具有性价比竞争优势的一款好产品，但在11月24日就退市了！ 另外一款集少儿教育，婚嫁，创业，养老为一体的年金险！ 以0岁男为例，年交3万，10年缴费，保障金额39960元 保障期间 终身 可附加医保通 首年保费 30621元 年缴保费--1年621元 保险责任 关爱金5-9保单周年日, 每年按总保险费的6%给付1次关爱金18000元年金！ 自第10个保单周年日起！ 60周岁前, 每年给付7992元年金！ 60周岁后, 每年给付15984元年金！ 投保人意外身故豁免保险费若意外身故则免交之后各期保险费 投保人意外全残豁免保险费若意外身故则免交之后各期保险费 一般医疗及重大疾病终身最高额度返还500万元，一般医疗保险金100万元！ 重大疾病医疗保险金100万元，一般医疗及重疾医疗年度免赔额1万元(社保报销)/2万元(社保未报销) 还额外享有绿通服务的附加服务，详情可以联系我！你的满意是我最大的心愿！

金先生，你这个工作如果辞职了。你要到单位开离职zheng明。要到社保局把社保转到自由职业，就可以领取失业金。如果还有什么问题，请联系我。

你好，如果真想离职按照正常程序没问题，失业金是五险里面的

如果不想做了，提离职申请，按照劳动法交接后，公司会出具离职相关手续的。与这个没有关系。

失业金领取需要单位开具Z明，按你这种情况，估计比较困难

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这个跟你的辞职没有太多联系  欢迎联系咨询

我想问一下单位增加劳动时间又没有加班报酬。员工不愿意的还要被罚款，而且国家法定节假日不放假也没有加班工资。法定节假日内请假还要被罚款三十元。不请假要罚款两百元。这样辞职能领取失业金吗？
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