在厂里上班员工意外死亡,保险公司已经全赔,老板需要承担什么责任吗
还需要承担责任的
意外险不是雇主责任险,所以更有责任赔偿.且工伤保险待遇与商业保险待遇可同时主张.
但是可以与协商,少赔
在厂里上班员工意外死亡,保险公司已经全赔,老板需要承担什么责任吗
您这个问题,需要专业的人来解答,专业回答非常重要!
联系我,相信以我的专业和诚信,能为您节省最多时间!效率最大化!客户满意度100%!
很高兴能帮到您!
也需要承担责任的
>您的问题需要非常专业的人来解答,也非常重要!
我从事保险行业十余年,现为华夏保险资深理财规划师、金牌讲师,善于在家庭理财规划中融合中西方特色,成为客户的家庭私人财务医生,很荣幸也很乐意为您提供咨询服务,让您更好的了解保险产品与家庭理财相结合,以便您做出更合理的选择!联系我,相信以我的专业和诚信能为您节省最多时间!效率最大化!客户满意度100%!
上方有我电话,微xin和短信都可以与我取得联系,祝您好运!不管是否成交,希望我们的交情与友谊继续!
欢迎来电详询:158 8933 7286(v 信同号)
>
老板可以人道主义补偿一些
人道主义的补偿家庭会有。但不会2很多毕竟公司为1员工购买1了意外险风险已经2转移给力了保险公司。
是单位买的意外险吗,保险公司已赔付,单位已把风险转移了,可同单位协商但不要报太大的希望。
应该是公司买的意外险,更多咨询欢迎来电 我是泛华金控集团家庭财务管理,独立经纪人李琼秀,很高兴为你服务!泛华是客观中立的第三方平台,我们不为任何一家保险公司站台,是站在客户客立场,以客户的需求为导向,私人定制保险方案,货比多家,精选产品,售后服务,消费维quau,真正的把“知情权”和“选择权”交给客户!不包装任何一款产品! 134号文件出台后,第一轮调整后的产品陆续上市了,目前有两款品非常值得关注,一款是返还型轻症,重疾多次赔付的重疾险,105种重疾5组4次赔付,分组非常合理! 50种轻症不分组5次赔付,每次赔付保额的30%,行业赔付比例最高, 分别在66-77-88-99岁四个年龄段可选择返本,同时,66岁重疾保额递增130%,是目前市场最具有性价比竞争优势的一款好产品,但在11月24日就退市了! 另外一款集少儿教育,婚嫁,创业,养老为一体的年金险! 以0岁男为例,年交3万,10年缴费,保障金额39960元 保障期间 终身 可附加医保通 首年保费 30621元 年缴保费--1年621元 保险责任 关爱金5-9保单周年日, 每年按总保险费的6%给付1次关爱金18000元年金! 自第10个保单周年日起! 60周岁前, 每年给付7992元年金! 60周岁后, 每年给付15984元年金! 投保人意外身故豁免保险费若意外身故则免交之后各期保险费 投保人意外全残豁免保险费若意外身故则免交之后各期保险费 一般医疗及重大疾病终身最高额度返还500万元,一般医疗保险金100万元! 重大疾病医疗保险金100万元,一般医疗及重疾医疗年度免赔额1万元(社保报销)/2万元(社保未报销) 还额外享有绿通服务的附加服务,详情可以联系我!你的满意是我最大的心愿!
保险若是单位买的,老板承担赔偿金额少一点。政府相关部门也会去了解事情真相!给家属与社会一个交待的!
没有纠纷,就不需要承担责任