>你好，男员工生育险只能是妻子没有工作，没有生育险的情况下才可以享受的，而且只能享受医疗费，不能享受生育津贴。妻子需要去街道社区开具无就业的明。 先去社保局领取申请表填写，同时社保局会告知你所要带的材料(比如准生结婚，出生明，出院小结，医疗清单等）。>>>

生育保险报销规定:
职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
申办职工生育保险待遇手续，由用人单位持当地乡镇（街道）人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。其中申办生育津贴或者一次性分娩营养补助费待遇的，还应当持婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明。
报销流程
用人单位需要提交的申报材料：
1、社会保险登记表；
2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；
3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
生育女职工需要提交的申报材料：
1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；
2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；
3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；
4、企业职工生育医疗证审领表；
5、企业职工计划生育手术医疗证申领表；
6、企业职工生育医药费报销申请单；
7、企业职工生育保险待遇核准结算表；
8、企业职工生育保险外地就医申请表；
9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；
10、收款收据。
配偶生育的男职工需要提交的材料：
1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；
2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；
3、男职工本人身份证（原件及复印件）；
生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；
生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；
计划生育手术费用，应当在手术前申办；
男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。
逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。
用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。
>
>

(1)顺产生育医疗费补贴为：一级医疗机构补贴1600元，二级医疗机构补贴2500元，三级医疗机构补贴3000元  (2)助娩产生育医疗费补贴为：一级医疗机构补贴2000元，二级医疗机构补贴3000元，三级医疗机构补贴3500元  (3)剖宫产生育医疗费补贴为：一级医疗机构补贴3000元，二级医疗机构补贴4200元，三级医疗机构补贴4500元  (4)妊娠7个月(含)以上生产或者不满7个月早产，生育医疗费补贴为：一级医疗机构补贴1000元，二级医疗机构补贴2000元，三级医疗机构补贴2500元  (5)妊娠3个月(含)以上、7个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为：一级医疗机构补贴1600元，二级医疗机构补贴2500元，三级医疗机构补贴3000元  (6)妊娠3个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为350元。  如果你参加了生育保险，发生的生育医疗费用是不能在你老公处报销的，除非你在没有工作期间发生的生育医疗费用，才可在你老公处报销，报销的标准一般情况也只是正常参保女职工的50%。  按照《中华人民共和国社会保险法》生育保险有关问题的通知中规定，对已参加城镇职工生育保险的男职工，其未就业且未参加基本医疗保险和新型农村合作医疗的配偶，发生符合有关政策规定的生育医疗费，参照城镇居民基本医疗保险有关规定，享受生育医疗费定额补贴。  男方生育险 　由男职工所在单位持相关材料、提交计划生育服务手册或者生育zheng、新生儿出生医学zheng明、医院出院单据，生育医疗费收据（原件）到市医保经办机构办理生育医疗费申领手续。符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。

你好，非常高兴为你服务，我是太平人寿的陈琳。可到当地社保窗口或拨打12333咨询。购买商业保险建议选择大公司，因为保单的最大的价值在于它的服务价值，大公司的后续服务和收益有保障。欢迎加V信或来电详谈。

你好，拿着女方的资料去你那报销，具体的可以咨询社保局。

女方没购买社保可在男方单位那里报销。

生完之后拿着所有发票清单去男方单位报销。

咨询当地社保局！

咨询12333

我是男方，有社保，女方没有买社保，现在参加了社区的基本医疗保险，怎么报销生育保险呢？
您这个问题，需要专业的人来解答，专业回答非常重要！
联系我，相信以我的专业和诚信，能为您节省最多时间！效率最大化！客户满意度100％！
很高兴能帮到您！