>生育保险报销规定:>
> 职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：>
> 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；>
> 2、符合国家和省人口与计划生育规定。>
> 申办职工生育保险待遇手续，由用人单位持当地乡镇（街道）人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。其中申办生育津贴或者一次性分娩营养补助费待遇的，还应当持婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明。>
>报销流程>
> 用人单位需要提交的申报材料：>
> 1、社会保险登记表；>
> 2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；>
> 3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。>
> 生育女职工需要提交的申报材料：>
> 1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；>
> 2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；>
> 3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；>
> 4、企业职工生育医疗证审领表；>
> 5、企业职工计划生育手术医疗证申领表；>
> 6、企业职工生育医药费报销申请单；>
> 7、企业职工生育保险待遇核准结算表；>
> 8、企业职工生育保险外地就医申请表；>
> 9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；>
> 10、收款收据。>
> 配偶生育的男职工需要提交的材料：>
> 1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；>
> 2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；>
> 3、男职工本人身份证（原件及复印件）；>
> 生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；>
> 生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；>
> 计划生育手术费用，应当在手术前申办；>
> 男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。>
> 逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。>
> 用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。>
>
>

是的。

>你好，太平洋人寿的刘桂平，欢迎来电或加V咨询，全国通买通赔。>

详细请咨询12333

咨询当地社保局！

详细咨询当地社保局12333

您好，很高兴认识你，先生/女士！很荣幸能够为你解答！希望可以更好的为你详细讲解，欢迎你联系我或是加我发信息联系！

您好，很高兴为您服务，>生育险必须是缴纳满一年才能享受待遇吗？>>>>>>> 您这个问题，需要专业的人来解答，专业回答非常重要！
我和我的组员可以用专业的知识在 V 信或电话中解答各类问题，希望能帮到您！专业家族/企业/人生财富规划热线：153 5353 0585！V 信同号，可以添加并欢迎随时留言！
1、全国唯一支持全国范围内V 信异地投保、理赔服务，方便快捷！
2、任何同类产品比较费用较低，节省保费支出！
3、任何同类产品比较保险范围较广，覆盖全面！
4、理赔时效快。
联系我，相信以我的专业和真诚，能为您节省最多时间！适合我们的才是最好的，所以需要跟您沟通后才能给到您一个最好的解决方案。祝您生活愉快，工作顺利！

不是

生育险必须是缴纳满一年才能享受待遇吗？
您这个问题，需要专业的人来解答，专业回答非常重要！
联系我，相信以我的专业和诚信，能为您节省最多时间！效率最大化！客户满意度100％！
很高兴能帮到您！