这种情况该怎么赔偿?

想了解下,一个在这里工作了7年的同事,打算在他去休产假之后,就让他不再回公司上班,那要怎么赔偿呢?

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36个答案

黄飞燕

您好,详情请咨询当地劳动局。欢迎咨询我保险保障方面的问题。

回答时间:2017/10/23 20:26:37
有帮助1

您好!
公司是不能够辞退休产假的同事的,劳动法明确规定。你们公司这样做是有违劳动法的。

回答时间:2017/10/23 12:03:13
有帮助1
蓝艳玲

>看到您在咨询以上问题,是一个很有爱和有责任的人,同时问的比较专业!涉及的基本面与基本点,并非三言两语就能把详情讲的透彻清楚!况且,如果文字篇幅短,不足以把问题描述清楚!篇幅过长,不容易看懂!很高兴为您服务!我以及我的组员可以用专业方面知识在V 信或电话中解答各类问题,希望能帮到您!专业家族/人生财富规划热线:189 2827 2545!V 信同号,可以添加并欢迎随时留言!>
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回答时间:2017/10/22 20:11:55
有帮助1
任立毅

在劳动局投诉

回答时间:2017/10/22 12:03:01
有帮助1
姜爱玲

想了解下,一个在这里工作了7年的同事,打算在他去休产假之后,就让他不再回公司上班,那要怎么赔偿呢?
您这个问题,需要专业的人来解答,专业回答非常重要!
联系我,相信以我的专业和诚信,能为您节省最多时间!效率最大化!客户满意度100%!
很高兴能帮到您!

回答时间:2017/10/22 10:33:50
有帮助1
李均芳

正常赔七年的工龄

回答时间:2017/10/21 22:30:39
有帮助1
谢合英

您好,欢迎咨询

回答时间:2017/10/21 20:27:38
有帮助1
孙学军

>您好!请咨询社保局12333.我是中国人寿高级理财规划师,欢迎咨询。谢谢>

回答时间:2017/10/21 20:25:42
有帮助1
廖素仙

平安福产品拥有重疾、意外、身价、豁免等全面的保障,由主险终身寿险+附加重疾+附加意外+豁免+意外医疗等多种组合的全险。国内保险行业首创“产品+健康”的保险理念,打造平安run健康计划。

回答时间:2017/10/21 12:26:01
有帮助1
姜新平

她在劳动法规定的时间休产假,公司是不没辞退的

回答时间:2017/10/21 7:59:48
有帮助1
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