公司有员工怀孕了,生育保险怎么报销?

公司有员工怀孕了,生育保险怎么报销?

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22个答案

邹学娇

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回答时间:2017/12/14 14:48:06
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周喜顺

各个地区报销不一样,建议打12333查询

回答时间:2017/10/5 18:18:20
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蓝艳玲

看到您在咨询以上问题,是一个很有爱和有责任的人,同时问的比较专业! 涉及的基本面与基本点,并非三言两语就能把详情讲的透彻清楚! 况且,如果文字篇幅短,不足以把问题描述清楚!篇幅过长,不容易看懂! 很高兴为您服务!希望能帮到您! 1、全国唯一支持全国范围内V 信异地投保、理赔服务,方便快捷! 2、任何同类产品比较费用较低,节省保费支出! 3、任何同类产品比较保险范围较广,覆盖全面! 4· 理赔时效快 >人生规划,要有智慧!幸福人生必看的资产配置规划!古人云:富不学,富不长;穷不学,穷不尽!俗话说:吃不穷,穿不穷,规划不到就受穷!华夏保险,人生规划好后!配置保障不是花钱消费,而是为将来存钱!并通过有效的存钱来按排好自己和家人的美好未来!人生规划七张单:意外保单,医疗保单,重大疾病,子女教育,养老保单,财富增值,资产传承!我们竭诚为您服务!重磅推荐来袭!胡适先生的一句名言:保险的意义,只是今天做明天的准备生时做死时的准备;父母做儿女的准备儿女幼小时做儿女长大时准备;如此而已今天预备明天,这是真稳健生时预备死时,这是真豁达父母预备儿女,这是真慈爱>

回答时间:2017/9/30 12:18:26
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陶志成

你好,各地社保标准不同,建议咨询当地社保局或是拨打12333咨询。

回答时间:2017/9/26 11:19:56
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翟羽佳

>V 信同电话号,可以添加并欢迎随时留言!全国销售,全国理赔
看到您在咨询以上问题,是一个很有爱和有责任的人,同时问的比较专业!
涉及的基本面与基本点,并非三言两语就能把详情讲的透彻清楚!
况且,如果文字篇幅短,不足以把问题描述清楚!篇幅过长,不容易看懂!
很高兴为您服务!我以及我的组员可以用专业方面知识在V 信或电话中解答各类问题,希望能帮到您!
胡适先生的一句名言:
保险的意义,只是今天做明天的准备
生时做死时的准备;父母做儿女的准备
儿女幼小时做儿女长大时准备;如此而已
今天预备明天,这是真稳健
生时预备死时,这是真豁达
父母预备儿女,这是真慈爱>>>

回答时间:2017/9/22 16:57:56
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王玲

你好,各地社保标准不同,建议咨询当地社保局或是拨打12333咨询!

回答时间:2017/9/20 19:01:16
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黄延军

>生育保险报销规定:>
> 职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:>
> 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;>
> 2、符合国家和省人口与计划生育规定。>
> 申办职工生育保险待遇手续,由用人单位持当地乡镇(街道)人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。其中申办生育津贴或者一次性分娩营养补助费待遇的,还应当持婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明。>
>报销流程>
> 用人单位需要提交的申报材料:>
> 1、社会保险登记表;>
> 2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;>
> 3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。>
> 生育女职工需要提交的申报材料:>
> 1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);>
> 2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);>
> 3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);>
> 4、企业职工生育医疗证审领表;>
> 5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;>
> 6、企业职工生育医药费报销申请单;>
> 7、企业职工生育保险待遇核准结算表;>
> 8、企业职工生育保险外地就医申请表;>
> 9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;>
> 10、收款收据。>
> 配偶生育的男职工需要提交的材料:>
> 1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);>
> 2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);>
> 3、男职工本人身份证(原件及复印件);>
> 生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;>
> 生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;>
> 计划生育手术费用,应当在手术前申办;>
> 男职工假期津贴,应当在其配偶生育后1年内申办。>
> 逾期申办的,社会保险经办机构不予受理。>
> 用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的,该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。>

回答时间:2017/9/20 15:39:56
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姜爱玲

公司有员工怀孕了,生育保险怎么报销?
您这个问题,需要专业的人来解答,专业回答非常重要!
联系我,相信以我的专业和诚信,能为您节省最多时间!效率最大化!客户满意度100%!
很高兴能帮到您!

回答时间:2017/9/20 10:36:03
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刘桂平

你好,我是太平洋保险的刘桂平,我的了解如下,希望可以给到你帮助。
>参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:>
> 1、符合国家、省、市计划生育政策规定;>
> 2、>>分娩>>或实施计划生育>>手术>>时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。>
> 3、产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。>
> 4、申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)>
> >>生育保险待遇申领:>
> 1、申请人提供资料:>
> a、计划生育证明(即准生证)>
> b、>>新生儿>>出生医学证明(即出生证)或户口簿>
> c、诊断证明(生产医院开的生产证明,出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)>
>d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)>
> e、属异地或境外难产提供住院费用明细>
> f、属异地或境外>>剖腹产>>提供:>
> (1)手术证明>
> (2)费用凭据>
> 2、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)>
> 3、符合条件即可办理,凭办理凭证即可到银行领钱。>


回答时间:2017/9/20 10:03:31
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管丽萍

生育险必须购买满一年以上才能使用。其他的去到医院就有工作人员指导。详细问题欢迎来电咨询

回答时间:2017/9/20 8:06:48
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