想咨询一下生育报销问题。

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12个答案

李琼秀

(1)顺产生育医疗费补贴为:一级医疗机构补贴1600元,二级医疗机构补贴2500元,三级医疗机构补贴3000元 >
(2)助娩产生育医疗费补贴为:一级医疗机构补贴2000元,二级医疗机构补贴3000元,三级医疗机构补贴3500元 
(3)剖宫产生育医疗费补贴为:一级医疗机构补贴3000元,二级医疗机构补贴4200元,三级医疗机构补贴4500元 
(4)妊娠7个月(含)以上生产或者不满7个月早产,生育医疗费补贴为:一级医疗机构补贴1000元,二级医疗机构补贴2000元,三级医疗机构补贴2500元 
(5)妊娠3个月(含)以上、7个月以下自然流产的,生育医疗费补贴为:一级医疗机构补贴1600元,二级医疗机构补贴2500元,三级医疗机构补贴3000元 
(6)妊娠3个月以下自然流产的,生育医疗费补贴为350元。 
如果你参加了生育保险,发生的生育医疗费用是不能在你老公处报销的,除非你在没有工作期间发生的生育医疗费用,才可在你老公处报销,报销的标准一般情况也只是正常参保女职工的50%。 
按照《中华人民共和国社会保险法》生育保险有关问题的通知中规定,对已参加城镇职工生育保险的男职工,其未就业且未参加基本医疗保险和新型农村合作医疗的配偶,发生符合有关政策规定的生育医疗费,参照城镇居民基本医疗保险有关规定,享受生育医疗费定额补贴。 
男方生育险  由男职工所在单位持相关材料、提交计划生育服务手册或者生育证、新生儿出生医学证明、医院出院单据,生育医疗费收据(原件)到市医保经办机构办理生育医疗费申领手续。符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。>

回答时间:2017/9/27 21:54:02
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段冰心

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用途:专款专用
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回答时间:2017/9/22 20:10:59
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姜会

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回答时间:2017/9/17 17:35:54
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周辉

??生育哪方面问题?百度搜索 华夏人寿周辉  可以找到我,专业的家庭保险&理财顾问哦! 。。。。。。了解保监会排名第三华夏保险。年金产品~如意来返钱写入合同中明明白白消费(关注:公司2017年9月1日向外公布“如意来限额20亿”,截止9月8日10:00   还剩5.7个亿。近期大单不断,亲们想买的抓紧喽!这意味着金管家B、C 、年金产品将退出舞台。)特点:它是目前市场上唯一一个返还终身且年年返还的产品!是目前市场上唯一一个缴费期满2-3年即可返本的高收益产品!是目前市场上唯一一个自带投保人豁免的产品!也是目前市场上被保险人年龄跨度最大的长期期缴产品,28天-70岁!若30岁男,每年投4万只交10年,每年领11860.4到终身(若40万返118604,400万返1186040 ……以此类推),专款专用,终身锁定3.5%账户进行2次增值现行年化利率5.5%高于所有保险。(如平安~赢越人生保底1.75%  ;国寿~鑫福赢家保底2.5% ;太平~卓越臻享 保底2.5% )。拥有如意来,圆您财富梦!!!珍惜。。。

回答时间:2017/9/16 11:54:48
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黄延军

>生育保险报销规定:>
> 职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:>
> 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;>
> 2、符合国家和省人口与计划生育规定。>
> 申办职工生育保险待遇手续,由用人单位持当地乡镇(街道)人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。其中申办生育津贴或者一次性分娩营养补助费待遇的,还应当持婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明。>
>报销流程>
> 用人单位需要提交的申报材料:>
> 1、社会保险登记表;>
> 2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;>
> 3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。>
> 生育女职工需要提交的申报材料:>
> 1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);>
> 2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);>
> 3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);>
> 4、企业职工生育医疗证审领表;>
> 5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;>
> 6、企业职工生育医药费报销申请单;>
> 7、企业职工生育保险待遇核准结算表;>
> 8、企业职工生育保险外地就医申请表;>
> 9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;>
> 10、收款收据。>
> 配偶生育的男职工需要提交的材料:>
> 1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);>
> 2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);>
> 3、男职工本人身份证(原件及复印件);>
> 生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;>
> 生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;>
> 计划生育手术费用,应当在手术前申办;>
> 男职工假期津贴,应当在其配偶生育后1年内申办。>
> 逾期申办的,社会保险经办机构不予受理。>
> 用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的,该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>

回答时间:2017/9/16 11:19:29
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姜爱玲

想咨询一下生育报销问题。
您这个问题,需要专业的人来解答,专业回答非常重要!
联系我,相信以我的专业和诚信,能为您节省最多时间!效率最大化!客户满意度100%!
很高兴能帮到您!

回答时间:2017/9/15 10:52:45
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李安辉

欢迎来电咨询!
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回答时间:2017/9/14 19:05:08
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陈海港

你好!
生育津贴报销钱数是按照企业全体员工上一年社保缴费的平均基数算的,和生育一起报销,钱打到公司账户上,公司按月发放。
生育报销须准备(1)新生婴儿出生证明(2)出院记录(3)费用清单(4)住院发票(5)产检相关发票(6)生育申报表(单位盖章),到当地的医保处报销,一般由单位人事部办理。

回答时间:2017/9/14 18:07:55
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顾爱华

您好咨询哪方面报销问题呢,欢迎私信

回答时间:2017/9/14 16:20:16
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翟羽佳

>V 信同电话号,可以添加并欢迎随时留言!全国销售,全国理赔>
>看到您在咨询以上问题,是一个很有爱和有责任的人,同时问的比较专业!>
>涉及的基本面与基本点,并非三言两语就能把详情讲的透彻清楚!>
>况且,如果文字篇幅短,不足以把问题描述清楚!篇幅过长,不容易看懂!>
>很高兴为您服务!我以及我的组员可以用专业方面知识在V 信或电话中解答各类问题,希望能帮到您!>
>胡适先生的一句名言:>
>保险的意义,只是今天做明天的准备>
>生时做死时的准备;父母做儿女的准备>
>儿女幼小时做儿女长大时准备;如此而已>
>今天预备明天,这是真稳健>
>生时预备死时,这是真豁达>
>父母预备儿女,这是真慈爱>

回答时间:2017/9/14 15:33:10
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