我想替员工买社保,员工工资3500。请问一个月社保要交多少?公司及员工的比例是多少?
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您好,五险一金缴费比例为:养老保险是单位缴纳22%,个人缴纳8%;医疗保险是单位缴纳12%,个人缴纳2%;失业保险是单位缴纳1.7%,个人缴纳1%;工伤保险是单位缴纳0.5%,个人不缴费;生育保险是单位缴纳0.8%,个人不缴费。此外,住房公积金的缴纳比例,单位和个人都是7%。
个人缴纳部分:养老保险8%为400元(备注:缴费基数5000元×缴纳比例8%=400元),医疗保险2%元为100元,失业保险1%为50元,住房公积金缴纳7%为350元。每月合计扣缴共900元,占工资比例的18%。,再扣除税100多,剩余的工资3700元左右。仅供参考.
公司交的是个人交的在3倍左右,所以公司应该大约交200*3=600左右
社保缴费比例
1、养老保险:
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;
3、失业保险:单位1%,个人0.2%;
4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱。
具体可以咨询深圳社保局 http://www.szsi.gov.cn/
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>个人缴纳部分:养老保险8%为400元(备注:缴费基数5000元×缴纳比例8%=400元),医疗保险2%元为100元,失业保险1%为50元,住房公积金缴纳7%为350元。每月合计扣缴共900元,占工资比例的18%。,再扣除税100多,剩余的工资3700元左右。仅供参考。>
您好,五险一金缴费比例为:养老保险是单位缴纳22%,个人缴纳8%;医疗保险是单位缴纳12%,个人缴纳2%;失业保险是单位缴纳1.7%,个人缴纳1%;工伤保险是单位缴纳0.5%,个人不缴费;生育保险是单位缴纳0.8%,个人不缴费。此外,住房公积金的缴纳比例,单位和个人都是7%。
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好险种! 您好:未来总监给你回答:有保险意识的人,都是应该给您个赞,以专业的角度来配置保险 1:选保险代理人:发生风险时能不能理赔,大部分原因在保险代理人,因为一个专业的代理人一定会提醒您在家庭不同的阶段配齐合理的险种,缺什么补什么,就算不买也会提醒到你,有很险种很多都是终身 的,保单销售后服务才是真正的开始选一您好:未来总监给你回答:您咨询的问题,涉及还是比较广,俩三句话是说不清楚的,回答的人也会有很多,有的专业,有的半桶水 ,有的就是打广告,都能理解建议了解下 儿童保险,少儿保险,成人意外险,重疾险,医疗险,教育险,理财险,车险,养老保险 公众责任险,产品责任险您我是否有缘,联系我 个好的保险代理人很重要 2:选公司:虽然保险公司不允许倒闭,但公司的偿还能力一定要强,这和后续理赔有一定的关系比如审核条件,理赔速度,公司的发展水平如何,这和险种分红有关系,所以尽量选背景强硬的公司| 3:怎么组合险种: 每个保险公司都有不错的险种, 但每个家庭成员的年龄 ,收入,保险观念和家庭的疾病史,都有不同所以在配置险种时需求就会有不同,险种不是我们代理人说好,就好。而是客户在了解清楚险种之后加上我们的建议,自己选择的到适合自己的才是好。 本人对保险是高度认可的,尤其是健康险,意外险之前的工作地是医院,> >见过太多案例,医生可以拯救一个人的生命,而拯救不了一个家庭的经济生命而且拯救生命的过程中,经济又是基本条件,加上自己家里的不幸,让我对保险有更深刻的理解。所以我是有坚定的信念一直从事这个行业,希望能帮到更多的人,同时我也相信通过自己的努力,勤奋,和专业在未来我也一定会成为总监,人生是有风险的少儿保险,意外险,重疾险,医疗险,教育险,养老险,车险,公众责任险,产品责任险团险等等保险在解决我们人身风险是最好的选择,无可替代。希望我的回答能帮到您,您我是否有缘,联系我,中国人寿~
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您好!
职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;
职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%;
失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;
工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;
生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;