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您好，《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
具体的还要以当地政策为标准。

指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。>

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具体的还要以当地政策为标准。>>>

您好，>《>>女职工劳动保护特别规定>>》第七条规定，女职工生育享受>>98天>>产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假>>15天>>；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假>>15天>>。女职工怀孕未满4个月流产的，享受>>15天>>产假；怀孕满4个月流产的，享受>>42天>>产假。>
具体的还要以当地政策为标准。

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>未满>18>周岁按已交保费赔付>;>已满>18>周岁在等待期按已交保费赔付>;>已满>18>周岁且在等待期后，按按基本保额、已交保费、现金价值三项的较大者赔付。赔付后，合同终止。>>>>>
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>常青树>(>全能版>)>自带被保险人轻症豁免，等待期后，患约定轻症，剩余未交保费免交，保障依然有效，到>80>岁仍然返本。>>>>>
>特点八：投保人豁免。>>>>>
>可以附加投保人豁免，若在缴费期内投保人不幸罹患轻症>/>重疾>/>全残>/>身故，后期未交保费免交，保单继续有效。>(>这点非常适合父母给孩子投保、孩子给父母投保、夫妻互保的情况。>)>。>>>>>
>特点九：等待期短。>>>>>
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您好！
由于有地区差异，建议咨询当地社保局或12333