您好，>雇主责任保险的特点
1、契约责任保障：以雇主与雇员之间的雇佣合同为基础;
2、承保责任单一：仅承保雇员从事职业有关工作时的人身伤亡，不负责任何财产损失;
3、独立处理理赔：保险公司对索赔处理具有绝对控制权。>

您好，欢迎来电咨询

>货比三家不吃亏！推荐一款银行理财经理都在抢购的理财保险——华夏福临门（如意版）年金保险：这是我们公司一款非常畅销的年金保险，集子女教育、婚姻嫁娶、创业启动、养老规划、医疗补充、资产传承等于一身的智慧型年金保险产品。、>
>它有如下优点：>
>1、收益稳：固定年金，终身给付。>
>2、增值快：万能帐户，稳健增值。>
>3、送关爱：保费豁免，彰显关爱。>
>4、使用活：保单贷款、资金灵活。>
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>现举例说明：42岁女士为18岁女儿投保，年交保费103782元；共交10年，保险利益如下：>
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>1、收益稳：23岁至终身，每年返还35200元直到终身，年年返还，利益稳固，创造与生命等长的现金流，只要活着就能领钱，凭呼吸就能赚钱。>
>2、增值快：返还的钱不用自动进入万能帐户，累计生息，快速增值，保底收益3.5%，目前实际收益5.5%。>
> A、28周岁时金帐户保底累计收益为：230565元，可作婚嫁金、创业金；>
> B、40周岁时金帐户保底累计收益为：892867元，可作父母养老金；>
> D、60周岁时金帐户保底累计收益为：2711417元，可作孩子养老金；>
> E、80周岁时金帐户保底累计收益为：6390592元，可作传承金；>
>3、身故时返还累计所交保费100万，作为资产传承给下一代。>
>4、交费期间投保人若罹患33种轻症或77种重疾，豁免自确诊后各期保费，保单利益不变，彰显关爱。>
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>■对你而言，有了这款产品就等于给孩子准备好了充足的婚嫁金，也可以作为给自己准备的养老金，想怎么用就怎么用。>
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>■这么多的收益可不是我随便说出来的，而是我们具有法律效力的条款合同上明明白白写着的。>
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>★特别提示★该方案还同时包含了“医保通”高端医疗险的资格——该款医疗险在国内首次实现“五大突破”：>
>A、突破保额：终身报销额度高达500万，每年报销额度高达200万；>
>B、突破保费：10次首次投保仅需292元，20岁首次投保仅需161元，30岁首次投保仅需308元，40岁首次投保仅需385元，>
>C、突破社保：自费药、进口药、材料费、诊疗费、特殊门诊费……只要是约定的合理的、必要的住院医疗费用都能报销！社保报销后部分按100%赔付！未经过社保报销按60%赔付！ >
>D、突破年龄：从出生28天到65周岁都可以投保，可续保至终身！>
>E、突破理赔：终身500万限额内，发生理赔仍可续保！>
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>欢迎来电详询：158 8933 7286（v 信同号）>

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>您好，雇主责任保险的特点>
>1、契约责任保障：以雇主与雇员之间的雇佣合同为基础;>
>2、承保责任单一：仅承保雇员从事职业有关工作时的人身伤亡，不负责任何财产损失;>
>3、独立处理理赔：保险公司对索赔处理具有绝对控制权。>

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胡适先生的一句名言:
保险的意义，只是今天做明天的准备
生时做死时的准备；父母做儿女的准备
儿女幼小时做儿女长大时准备；如此而已
今天预备明天，这是真稳健
生时预备死时，这是真豁达
父母预备儿女，这是真慈爱>>>

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你好，很高兴为您服务!主要特点有①契约责任保障:以雇主与雇员之间的雇用合同为基础。②承保责任单一:仅承保雇员从事职业有关工作时的人身伤亡，不负任何财产损失赔偿。③独立处理理赔:保险公司对索赔处理具有绝对控制权。

您好，雇主责任险首先是财产险，不是人寿险，第二雇主责任险的保障范围是在雇主为员工保的项目时间里发生问题的话理赔是和雇主产生的，不是和员工有关系的，我建议您可以和财产险的员工探讨一下她们会给您做一份详细的计划书！！