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>>>>湖南人，在东莞工作3年，公司帮其买了失业保险。今年7月劳动合同到期，公司没有与其续约，现王先生希望申请失业金，请问这种情况王先生可以申领失业金吗？（提醒请注意，不明之处，问文姐1
3 6 2 2 6 6 7 9 0 9）
【分析】
失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。所以国家规定各个单位需为员工缴纳失业保险费用。
在东莞按照规定外地人领取东莞失业金需满足两个条件，一个是按照规定参加失业保险且履行缴费义务满一年，第二个是非本人意愿辞职，是在劳动合同期满未续订或提前解除劳动合同情况下。最重要一点是停保后60天内需办理申领手续。
王先生湖南户籍，属于外地人，同时王先生这种情况属于劳动合同期满未续订，所以可以申领失业金。王先生劳动合同是7月份到期，7月才停保，没有超过申领时间，所以王先生绝对可以申领失业金。（提醒请注意，不明之处，问文姐1
3 6 2 2 6 6 7 9 0 9）
>>>>

对于我们来说，每一个人都应该有一份属于自己的保险，首先一份意外险，我们坐车，开车，或走路，一
切交通工具，都有不确定的安全隐患，一份医保通，一旦有意外出现，除了能给家人强大的责任心外，还
能解决我们的医疗问题；第二份是重疾险，华夏常青树2017重大疾病保险（观察期：90天），如果我们的
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提高，同时还能帮助我们的资产做一个合理的财务规划，起到避债避税的作用，也是我们资产传承的最佳
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>特点一：返保费>
>合同约定被保险人80周岁返还已交保费作为祝寿金。领取后合同没有终止，依然有效，真正做到有病治病，无病养老!>
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>合同约定重疾种类100种，轻症种类50种。>
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>举个例子：0岁男孩，保额50万，20年缴费，年交保费4825;30岁男性，保额50万，20年缴费，年交保费12755。>
>特点四：轻症额外赔付三次，每次额外赔付保额的25%>
>举个例子：保额50万，不幸罹患轻症，额外赔付12.5万，可以赔付三次，最多轻症赔付累计37.5万。>
>特点五：疾病终末期>
>合同约定，被保险人罹患合同以外的疾病，达到疾病终末期，可以获得理赔，更显人性化。>
>特点六：身故/全残>
>未满18周岁按已交保费赔付;已满18周岁在等待期按已交保费赔付;已满18周岁且在等待期后，按按基本保额、已交保费、现金价值三项的较大者赔付。赔付后，合同终止。>
>特点七：轻症豁免。>
>常青树(全能版)自带被保险人轻症豁免，等待期后，患约定轻症，剩余未交保费免交，保障依然有效，到80岁仍然返本。>
>特点八：投保人豁免。>
>可以附加投保人豁免，若在缴费期内投保人不幸罹患轻症/重疾/全残/身故，后期未交保费免交，保单继续有效。(这点非常适合父母给孩子投保、孩子给父母投保、夫妻互保的情况。)。>
>特点九：等待期短。>
>合同约定，疾病等待期是90天。>
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在职时，只要缴纳失业金保险满一年，离职时是被动离职，只要参加劳动部门举办的再就业培训，就可以领取失业金

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