你好，能不能领失业金，看离职时单位意见，怀孕时不能被离职的，或者几倍赔偿。怀孕了想找个上生育险的，有点困难，再拿失业金，更困难。

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>1、61种重疾确诊即赔：50万；>
>2、15种轻症，确诊即赔10万；轻症可赔3次且不减少重疾保额。>
>3、被保人患15种轻症之一，即豁免以后各期保费，保单继续生效。>
>4、投保人身故或全残，豁免以后各期保费；>
>5、被保人意外（无观察期）或疾病身故、全残，保额为：50万；>
>6、被保人经确诊属疾病终末期即赔：50万。>
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>1、突破保额：终身报销额度高达500万，每年报销额度高达200万；>
>2、突破保费：10岁首次投保仅需292元，20岁首次投保仅需161元，30岁首次投保仅需308元，40岁首次投保仅需385元，>
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>5、突破理赔：终身500万限额内，发生理赔仍可续保！>
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主动离职是不能领取失业险的，生育保险报销条件 （1）生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。 （2）生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。 （3）以上条件须同时具备。 （4）若相关分娩职工在自己分娩前，连续缴费还不到9个月，且分娩后连续缴费已经满12个月的，生育津贴就会由生育保险基金补支了 离职状态下也不能享受生育险

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>2、轻症疾病豁免保费，豁免自被保险人轻症之日后的各期主险保费；>
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