社保缴费基数是必须按照职工工资总额,是吗

咨询一下,社保缴费基数是必须按照职工工资总额,是吗?

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14个答案

蓝艳玲

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回答时间:2017/4/16 14:40:00
有帮助3
马元龙

>>您好!很高兴能为您服务!我是华夏人寿的马元龙。俗话说货比三家不吃亏,华夏保险产品齐全、性价比高、保障全面等,您可以多做了解!>
>对于您所提的问题要根据您的家庭收入、以及目前所拥有社会保险和商业保险、以及您的年龄段来做分析,这样是对您负责。保险就是咱们花最少的钱来规避风险,让风险绕道走,给您以及爱您的人最大保障!>
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回答时间:2017/5/11 11:23:44
有帮助1
陈文

>>>>您好!您提的是关于社保的问题,在此强调社保是每个公民应尽的法定义务,必须要买。在我近二十年的职业生涯中,一直与从事与保险、法律相关的工作,过往经常会碰到朋友或同事问我类似的问题,我从以下几个方面先帮您理顺一下思路,希望能帮到您。同时文姐是一个一个字码出来的,如果您觉得文姐还算是一个认真对待您提出的问题的人,请您为我点赞,如果没能帮到您,在您信任文姐的基础,请与文姐电话或WX联系1
3 6 2 2 6 6 7 9 0 9(WX同号),同时我的喜马拉雅个人电台《文姐谈社保》正在筹备中,以后有兴趣可以去听听,也可以关注文姐在沃保的个人主页,我发表了很多关于社保的深入分析系列文章。
问题1:五险一金指的是什么?
文姐回答1:五险一金概念普及:“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
(提醒请注意,不明之处,问文姐1 3 6 2 2 6 6 7 9 0 9)
问题2:自己交五险一金和单位缴纳的区别是什么?(提醒请注意,不明之处,问文姐1 3 6 2 2 6 6 7 9 0 9)
文姐回答2:自己可以缴纳养老和医疗,区别就是公司还会给你缴纳:失业、工伤、生育和公积金,而自己缴纳的话,缴的只是医疗和养老自己承担的部分。也就是说如果有公司交,你还是交同样的钱但是你的五险一金里面的钱会比原来的多很多

问题3:在职单位不给交社保,我该怎么办?
文姐回答3:如果单位代扣后不按规定到社保中心进行登记、缴纳,这种行为是违法的,应当及时补缴到社保经办机构,个人是不能直接办理的。如果单位拒绝办理,应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。(提醒请注意,不明之处,问文姐1
3 6 2 2 6 6 7 9 0 9)
问题4:公司只交三险是不是合法?不合法可以争取权益吗?怎么争取?
文姐回答4:现在是强制五险,
如果单位拒绝办理,到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。如果准备提劳动仲裁的话,涉及取证的问题,最好书面跟公司提出缴纳五险的要求,如果公司不交,要求公司给出书面拒绝,留作证据。
问题5:办理五险一金需要出具个人什么资料?
文姐回答5:如果公司给你办理,通常需要劳动合同及身份证复印件。并让你填写相关个人信息。公积金的话,如果你之前有公司缴纳过,需要进行封存,再由新公司继续缴纳。
问题6::如果因工作换了城市甚至是省份,那么之前交的社保该怎么办?程序会很麻烦吗?
文姐回答6:保险在一些地区可以转移,且一些城市只能转移个人缴纳的社保,公司缴纳的部分还转不了。社保基金是地方统筹,而不是全国统筹的,有很多地方政策限制,具体事宜要到当地社保局上查,每个城市的规定有可能不同,比如广州市可以转的,北京只能转移部分,所以大家要以所在地的规定为准。
具体程序每个城市也有所不同,最好到社保局查询。(提醒请注意,不明之处,问文姐1 3 6 2 2 6 6 7 9 0 9)
提示:一家公司给你缴了那么多年的社保,如果跳槽去外地,之前公司为自己缴纳的社保可能要白缴了,跨地区跳槽的朋友们要注意很多细节问题啊。
>>>>

回答时间:2017/5/5 13:35:31
有帮助1

您好:太平洋保险公司是第一家全国股份制商业保险公司。
是一家 两地上市的公司-上海,香港
是财险,寿险,投资均位列市场前三名的公司是一家集寿险,
是一家寿险,财险,资产管理,养老四位一体的综合性保险金融集团
是一家世界五百强的企业。
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专业家族/人生财富保障及传承规划热线:136 0029 7087!V信同号,可以添加并欢迎随时留言!
胡适先生的一句名言:保险的意义,
只是今天做明天的准备生时做死时的准备;父母做儿女的准备儿女幼小时做儿女长大时准备;
如此而已今天预备明天,这是真稳健生时预备死时,这是真豁达父母预备儿女,这是真慈爱。
我的使命:
我每天都在与时间赛跑!如果我努力工作,能在不幸降临之前签下保单,我将成功拯救了一个家 庭!
如果我不努力工作,不能抢在不幸降临之前签下保单,我将悔恨终身!
我是太平洋保险公司家庭理财顾问叶亚平

回答时间:2017/4/13 5:37:44
有帮助1
黄延军

你好!标准不一样,建议咨询当地社保局或拨打12333

回答时间:2017/4/11 13:52:49
有帮助1
陈思华

>>看到您在咨询以上问题,确实问的比较专业!>>
>>涉及的基本面与基本点,并非三言两语就能把详情讲的透彻清楚!>>
>>况且,如果文字篇幅短,不足以把问题描述清楚!篇幅过长,不容易看懂!>>
>>针对详情还是建议咨询专业规划热线:158 2029 3730>>!V信同号,可以添加并欢迎随时留言!>>
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回答时间:2017/3/21 18:31:02
有帮助1
卜志明

李女士:您好!
     社保基数和工资是直接挂钩的。社保基数的计算方法为:
     如果您工资低于社保下限基数,按下限基数缴纳。如高于下限,按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或最高社保基数,以最低或最高社保基数为缴纳基数。
 以下是社保缴纳的具体计算方法:
1.养老保险:单位缴纳员工工资总额的22%,个人8%;
2.医疗保险:如果缴费比例是9.5%,则单位缴7.5%,个人缴2%;
3.工伤保险:工伤保险全部由单位缴费,缴费比例可以是社平基数的60%,也可以是100%。
4.生育保险:生育保险全部由单位缴费,缴费比例一般为6%;
5.失业保险:可以缴纳社平基数60%的3%,也可以缴纳社平基数100¥的3%。
以上回答希望能帮到您,如果想了解商业保险,欢迎来电咨询,谢谢!

回答时间:2017/3/7 16:49:11
有帮助1
季京


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回答时间:2017/3/7 9:55:26
有帮助1
王鹏

平安人寿欢迎咨询!

回答时间:2017/3/6 22:59:30
有帮助1
王玲

你好,各地社保标准不同,建议咨询当地社保局

回答时间:2017/3/6 22:26:04
有帮助1
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