请问五险中的医保个人部分的钱是不是全部打到个人医保卡里面？
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胡适先生的一句名言:保险的意义，
只是今天做明天的准备生时做死时的准备；父母做儿女的准备儿女幼小时做儿女长大时准备；如此而已今天预备明天，这是真稳健生时预备死时，这是真豁达父母预备儿女，这是真慈爱。
我的使命：
我每天都在与时间赛跑！如果我努力工作，能在不幸降临之前签下保单，我将成功拯救了一个家 庭！
如果我不努力工作，不能抢在不幸降临之前签下保单，我将悔恨终身！
我是太平洋保险公司家庭理财顾问叶亚平

>你好，建议您到当地的社保局或是拨打热线电话12333咨询。>

是的

是的，单位缴纳的一部分也会打到个人医保卡里。

尊敬的周先生您好！我是泰康人寿的客户经理周玉艳，看到您咨询医保个人部分的钱是不是全部打到个人医保卡？这我不是很清楚。关于社保和商业保有什么区别我让您了解一下。社保旨在为国民提供基本生活保障，商业保险则针对客户需求对于不同方面给予高额保障，更全面的给予客户全方位的保护。商保是对社保进行的最好补充，一个完备的家庭保障计划，社保、商保一个都不能少。 　　　　【社保】　　　　【商保】 1、没有生命保额　　1、生命价值体现 2、没有投资功能　　2、本金安全有增值 3、没有贷款功能　　3、可贷款一钱二用 4、没有灵活领取　　4、可按需提前取现 5、没有豁免保费　　5、有事保费免交 6、没有确定领取　　6、定期领钱终身 7、没有灵活缴费　　7、自选交费期 8、没有提前给付　　8、重病确诊即赔 9、没有住院补贴　　9、住院补营养费 社保七不管  1、异地就医，不能通用 2、住院最高赔付15天； 3、意外不管，包括交通意外； 4、第三者责任不管； 5、丙类药不管； 6、住院费1500元以内不管； 7、60岁前身故只给四千丧葬费。 社保与商保的差别  1 关键词一：自愿原则 社保是一种国家福利，是强制性缴纳的。 商保是一种个人行为，可自愿购买。 2 关键词二：期限可选 社保必须交满一定年限才可动用或领取，工伤与生育、失业保险皆为一年，养老保险则为15年，医保女性缴满20年，男性缴满25年才可终生受益。 商保缴费期限灵活，3年、5年、10年、20年……时间长短由你决定。 3 关键词三：金额可控 社保构成中，养老个人缴纳8%，医保个人缴纳2%，失业个人缴纳1%，随着工资增加，缴纳金额也相应提高。 商保根据性别、年龄等条件进行核准，同类型的保险产品金额有所差，可根据自己实际情况选择缴费金额与保额，多缴多得，少缴少得。 4 关键词四：时长可调 社保保障时间为终身制，活得越长越受益。 商保保障时长可选择，短期如1年、中长期如20-30年、长期如终身，任君选择。 5 关键词五：意外涵盖广 社保对于意外保障部分的项目对应为工伤保险与医疗保险。工伤保险只针对单位内、上下班途中，除此外的外出如旅游或是在家中发生意外具不负责，但在就医时可刷医保卡动支个人缴纳医保部分金额，不可报销。 商保涵盖多种意外类型，社保保与不保的项目在商保保险责任中均有体现，治疗费超过100元的部分均可根据保单规定按一定比例(一般为80%)报销。  6 关键词六：医疗针对性 社保可凭发票报销，但设有上下限。剔除掉自费部分后，在可报销额度内按一定比例报销，社保内用药费用价格比自费与商保划算。 商保医疗保障具有针对性，轻症的住院报销与社保形成互补，可报销社保报销后剩余部分；重疾则在确诊后，可凭诊断书按照保单规定比例提前给付，可减少大部分医疗费用负担。 7 关键词七：住院有补贴 社保未设住院补贴。 商保中含有住院补贴，金额50-200元一天不等，可作为营养费，亦可用作床位费跟自费用药抵消。 8 关键词八：身故泽家人 社保项目中养老保险与医疗保险可按照个人账户剩余价值继承、以及当事人的丧葬费限额报销，基本没什么东西可以留给家人。 商保中规定，不论缴费时长，只要在保险期间身故，则根据保单规定比例进行高额赔付，惠泽家人。 9 关键词九：特殊豁免权 社保不具备豁免功能。 商保中有特殊规定的交费豁免功能。如在缴费期间被保人发生重疾，按照保单合同进行赔付后，可免交剩余保费，但其享受的保单利益不变。 10 关键词十：变现灵活 社保中可变现的项目体现在养老保险。需缴满15年，并在退休后才可领取。通过医保套现的行为属于违法行为，切勿行之。 多数商保产品可用作保单抵押贷款取现应急，或申请减少保费保额进行变现。 总而言之，社保是座毛坯房，人要住进去还得装修、买家具。至于是简装、是精装还是豪装，全在个人自己来决定——这就是商业保险。 社保是我们生活最最基本的保障，是维持基本生活的保证。而商保强大、独特的保障功能和资产保全功能是其他任何金融工具不可替代的。所以，要保障我们的整体生活质量，任何时候都能从容面对生活中的起伏与风雨，仅有社保是不够的，必须再加上商业保险，才能保生活的完美富足！希望帮到您！！V我周玉艳一八九七四二一三八六七

您好！个人缴纳的基本医疗保险费，将全部记入个人账户。公司缴纳基本医疗保险费的30%左右，按不同年龄段按比例记入个人账户。

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