您好：看到您在咨询以上问题，是一个很有爱和有责任的人，同时问的比较专业！ 涉及的基本面与基本点，并非三言两语就能把详情讲的透彻清楚！ 况且，如果文字篇幅短，不足以把问题描述清楚！篇幅过长，不容易看懂！ 很高兴为您服务！我以及我的组员可以用专业方面知识在V信或电话中解答各类问题，希望能帮到您！ 专业家族/人生财富规划热线：136 0029 7087 ！V信同号，可以添加并欢迎随时留言！ 胡适先生的一句名言: 保险的意义，只是今天做明天的准备 生时做死时的准备；父母做儿女的准备 儿女幼小时做儿女长大时准备；如此而已 今天预备明天，这是真稳健 生时预备死时，这是真豁达 父母预备儿女，这是真慈爱

欢迎来电咨询，打点话12333

>您好，我是中国人保陈博，很高兴为您服务！欢迎在沃保上咨询问题，我们以及组员可以在V信解答各类问题，希望能帮到您，热销产品有无忧一生，百万身价，美好生活，健康一生，美丽一生，金色童年 详情可咨询专业理财规划师热线185 3000 7991！V信同号，可以添加并欢迎随时留言！ 详情可 咨询 185 3000 7991>​​

>>>你好，建议您到当地的社保局或是拨打热线电话>12333咨询。>>>>>>

>1、生育津贴
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
假期天数：
(1)正常产假90天(包括产前检查15天);
(2)独生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
2、生育医疗费
(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
(3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费
正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25% ;
4、一次性补贴
在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。>

>您好！请咨询社保局12333.我是中国人寿高级理财规划师，欢迎咨询。谢谢！>>>

2016年《山东省人口与计划生育条例》已修订通过，意味着山东2016年最新产假出炉，首胎二胎均有158天产假。新《条例》规定，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，不分孩次，除国家规定的产假98天外，均增加产假60日，并给予男方护理假7日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。欢迎来电咨询

单位职工生二胎，产假及保险制度是什么？
看到您在咨询以上问题，确实问的比较专业！
涉及的基本面与基本点，并非三言两语就能把详情讲的透彻清楚！
况且，如果文字篇幅短，不足以把问题描述清楚！篇幅过长，不容易看懂！
针对详情还是建议咨询专业规划热线：135 1075 8987！V信同号，可以添加并欢迎随时留言！
很高兴为您服务！我们以及组员可以在V信解答各类问题，希望能帮到您！
专业人生规划热线：135 1075 8987！V信同号，可以添加并欢迎随时留言！

平安人寿保险欢迎咨询

二胎产假政策是可以休98天。单位如果购买了生育险，应该可以报。保险和产假这块具体的要咨询你的单位。