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>>>>您提的是关于社保中生育保险的问题，您是一位有极具责任心与好奇心的人。在这里，先强调要想顺利获得生育津贴与相关医疗费用的报销，必须先到所在社保局进行登记。在我近二十年的职业生涯中，一直与从事与保险、法律相关的工作，过往经常会碰到朋友或同事问我类似的问题，我从以下几个方面先帮您理顺一下思路，希望能帮到您。同时文姐是一个一个字码出来的，如果您觉得文姐还算是一个认真对待您提出的问题的人，请您为我点赞，如果没能帮到您，在您信任文姐的基础，请与文姐电话或WX联系1
3 6 2 2 6 6 7 9 0 9（WX同号），同时我的喜马拉雅个人电台《文姐谈社保》正在筹备中，以后有兴趣可以去听听，也可以关注文姐在沃保的个人主页，我发表了很多关于社保的深入分析系列文章。
问题1：生育保险享受哪些福利？生育保险由公司缴纳，那生育津贴是由公司代领还是自己申领呢？
生育医疗费、一次性分娩营养补助费、一次性补贴这三部分是在生产后怎么结算？
文姐回答1：生育保险是全部由公司缴纳的。生育保险内容包含：生育津贴、生育医疗费、一次性分娩营养补助费、一次性补贴、男配偶假期工资。（提醒请注意，不明之处，问文姐1
3 6 2 2 6 6 7 9 0 9）
其中，生育津贴、男配偶假期工资，由社会保险经办机构拨到单位，由单位管理和发放。比如一个女性怀孕，公司是一定要给你工资的，因为你的工资是由社保机构发给单位的，也就是生育津贴部分。请女性都去了解下，你的公司是如何规定怀孕产假期的工资的，一般是要求原待遇不变的，也就是工资加奖金部分都有。
生育医疗费、一次性分娩营养补助费、一次性补贴这三部分是在生产后进行结算的，这个每个城市的规定会有所不同的，可以关注下所在地人社局，比如广州的规定是确认生育身份后，由市医保局与医院定额结算，帮你算好钱。（提醒请注意，不明之处，问文姐1
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问题2：如果女性员工流产了，其产假期间工资待遇是否有变？
文姐回答2：根据女职工保护条例，流产也是有假期的，假期工资原待遇不变。可以关注下 女职工保护条例，对于流产假的规定。（提醒请注意，不明之处，问文姐1
3 6 2 2 6 6 7 9 0 9）
问题3：刚入职就怀孕了怎么办？
文姐回答3：生育保险起码要交一年才能享受，女士要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢!
如果你是男士,你妻子没工作或者工作单位没交生育保险,而她生孩子的时候你的生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险。（提醒请注意，不明之处，问文姐1
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您好，我是中国平安的客户经理孙向龙，很高兴为您提供服务！以26岁的王先生为例，制定了一份平安福保障计划，主险保额为31万、重疾保额为30万、意外保额为20万，交30年，年交保费7447.25元，保至终身。十全十美平安福，幸福人生，平安守护！ 1、80种重疾保障最高给付33万 90日等待期后王先生拥有80种重疾保障，确诊给付30万元；投保前两年，保证至少600天每天不少于1万步，重疾保额增加10%，即最高享33万元，不仅强健体质，还能免费涨保障。 2、20种轻症保障最高给付6.6万 90日等待期后享有20种轻症保障，确诊给付6万；走路健身，投保前两年保证至少600天每天不少于1万步，轻症保额增加10%，即最高享6.6万元；若初次罹患轻症，还不影响后期重大疾病的保障。 3、保障终身 王先生至少拥有31万的身价保障，平安福是终身寿险，相伴终身的呵护！ 4、意外保障至70岁 王先生拥有20万的一般意外身故保障、一般意外伤残保障，伤残保障涵盖281项，按比例给付，保至70岁，保障更长久！ 5、自驾车、公共交通意外享2倍给付 70岁前，王先生拥有40万的自驾车、公交交通意外保障。此外还能赔付主险身故保障31万，最高自驾车、公共交通意外身故保障赔付71万元，保障更长久！ 6、生病住院，为你发补偿 若因疾病住院，可享有住院日津贴100元/天，（实际住院天数-3），最高补贴180天；重疾住院日津贴享有200元/天。 7、最高2万的意外医疗保障 因意外伤害产生的门诊和住院费用，均可获得一定额度的赔付，最高可享有2万的意外医疗保障。 8、豁免保障 缴费期内若发生特定事故，还能豁免后期剩余未交保费，其他保障利益仍不变。 9、养老补充 若平安健康到老，70岁时还能将保单的现金价值取出来作为养老补充，添一笔养老金！ 10、保费低、保障高 每天只需20元，就能拥有至少31万的身价保障，36万的轻重疾病保障。 给自己提前备好一份平安福，不仅是为了自己，更为家人，你若安好，平安福陪你到老！

生育险是由单位出钱缴纳的，个人不能缴纳。你这种情况，应该没有缴纳生育险，可以咨询一下公司。

您好，华夏保险代理人王奇伟竭诚为您服务！欢迎咨询！

如你所讲是通过中介公司购买保险，可以在社保局官网通过证件号码查询所入社保细项。