几级肢体残疾可以申请病退
打当地社保电话咨询。
>您好!请咨询社保局12333.我是中国人寿高级理财规划师,欢迎咨询。谢谢!>
刘占明
>1、至少达到六级,才能退出工作岗位;
2、法律依据>《工伤保险条例》> 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从>工伤保险基金>按>伤残等级>支付>一次性伤残补助金>,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从>工伤保险基金>按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地>最低工资标准>的,由>工伤保险基金>补足差额
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按>伤残等级>支付>一次性伤残补助金>,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项>社会保险费>。伤残津贴实际金额低于当地>最低工资标准>的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付>一次性工伤医疗补助金>,由用人单位支付一次性>伤残就业补助金>。>一次性工伤医疗补助金>和一次性>伤残就业补助金>的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。>
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马显
几级肢体残疾可以申请病退,这不是一句两句话能够讲的清楚的,大概有年龄要求,社保缴毛15年,具体建议咨询当地劳动部门。中国人寿相知多年值得信赖!咨询国寿保险专业电话:136 8380 3397,V信号:598456271!随时欢迎添加V信好友,留言咨询!竭诚为您服务!
孙向龙
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