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>【合同法】第73条规定保险收益金不可用于抵债>
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>【中华人民共和国税法】第四条第五款规定保险赔款免纳个人所得税“(合理避债避税)>
>【保险法】第89条规定保险公司因为分立或者合并需要解散或者股东会股东大会决议解散或者公司章程规定解散事故出现,经国务院保险>
>监督管理机构批准后解散,【【经营人寿保险业务的保险公司,除因分解或合并依法撤销外,不得解散】】>
>【保险法】第92条规定经营有人寿保险业务的保险公司被依法撤销或者被依法宣告破产的,并且转让是应当维护被保险人,受益人合法权益>
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不能,你是男的,单位不可能给你上生育险。
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您好,按照《中华人民共和国社会保险法》生育保险有关问题的通知中规定,对已参加城镇职工生育保险的男职工,其未就业且未参加基本>医疗保险>和新型农村合作医疗的配偶,发生符合有关政策规定的生育医疗费,参照城镇居民基本医疗保险有关规定,享受生育医疗费定额补贴。
男方生育险 由男职工所在单位持相关材料、生育医疗费收据(原件)到市医保经办机构办理生育医疗费申领手续。
生育津贴以职工生育或计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资为基数,按规定的产(休)假期计发。用人单位上年度职工月平均工资低于上年度全市职工平均工资的,按上年度全市职工平均工资计发。
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您好先生,我是华夏人寿理财规划师。生育险报销主要看当地政策,据规定,男职工享受生育保险需满足以下条件:配偶是城镇户口的,须提交失业证或居住地居委会的无工作单位证明和经办机构规定的相关资料;是农村户口的,须提交其居住地村委会出具的无工作证明和规定的相关资料。并且满足
⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;
⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;
⑶配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。