东莞的最新产假是什么时候开始,多少天?

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14个答案

姜爱玲

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银行增值少,还是要看福临门,总结如下:
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回答时间:2017/1/5 9:37:04
有帮助2
黄延军

>您的问题需要非常专业的人来解答,也非常重要! >
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回答时间:2017/9/25 16:29:44
有帮助1
陈文

>>>>您提的是关于社保中生育保险的问题,您是一位有极具责任心与好奇心的人。在这里,先强调要想顺利获得生育津贴与相关医疗费用的报销,必须先到所在社保局进行登记。在我近二十年的职业生涯中,一直与从事与保险、法律相关的工作,过往经常会碰到朋友或同事问我类似的问题,我从以下几个方面先帮您理顺一下思路,希望能帮到您。同时文姐是一个一个字码出来的,如果您觉得文姐还算是一个认真对待您提出的问题的人,请您为我点赞,如果没能帮到您,在您信任文姐的基础,请与文姐电话或WX联系1
3 6 2 2 6 6 7 9 0 9(WX同号),同时我的喜马拉雅个人电台《文姐谈社保》正在筹备中,以后有兴趣可以去听听,也可以关注文姐在沃保的个人主页,我发表了很多关于社保的深入分析系列文章。
问题1:生育保险享受哪些福利?生育保险由公司缴纳,那生育津贴是由公司代领还是自己申领呢?
生育医疗费、一次性分娩营养补助费、一次性补贴这三部分是在生产后怎么结算?
文姐回答1:生育保险是全部由公司缴纳的。生育保险内容包含:生育津贴、生育医疗费、一次性分娩营养补助费、一次性补贴、男配偶假期工资。(提醒请注意,不明之处,问文姐1
3 6 2 2 6 6 7 9 0 9)
其中,生育津贴、男配偶假期工资,由社会保险经办机构拨到单位,由单位管理和发放。比如一个女性怀孕,公司是一定要给你工资的,因为你的工资是由社保机构发给单位的,也就是生育津贴部分。请女性都去了解下,你的公司是如何规定怀孕产假期的工资的,一般是要求原待遇不变的,也就是工资加奖金部分都有。
生育医疗费、一次性分娩营养补助费、一次性补贴这三部分是在生产后进行结算的,这个每个城市的规定会有所不同的,可以关注下所在地人社局,比如广州的规定是确认生育身份后,由市医保局与医院定额结算,帮你算好钱。(提醒请注意,不明之处,问文姐1
3 6 2 2 6 6 7 9 0 9)
问题2:如果女性员工流产了,其产假期间工资待遇是否有变?
文姐回答2:根据女职工保护条例,流产也是有假期的,假期工资原待遇不变。可以关注下 女职工保护条例,对于流产假的规定。(提醒请注意,不明之处,问文姐1
3 6 2 2 6 6 7 9 0 9)
问题3:刚入职就怀孕了怎么办?
文姐回答3:生育保险起码要交一年才能享受,女士要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢!
如果你是男士,你妻子没工作或者工作单位没交生育保险,而她生孩子的时候你的生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险。(提醒请注意,不明之处,问文姐1
3 6 2 2 6 6 7 9 0 9)
>>>>

回答时间:2017/5/5 13:42:51
有帮助1
蓝艳玲

>>>>看到您在咨询以上问题,是一个很有爱和有责任的人,同时问的比较专业!>>>>>
>>>>>涉及的基本面与基本点,并非三言两语就能把详情讲的透彻清楚!>>>>>
>>>>>况且,如果文字篇幅短,不足以把问题描述清楚!篇幅过长,不容易看懂!>>>>>
>>>>>很高兴为您服务!我以及我的组员可以用专业方面知识在>V信或电话中解答各类问题,希望能帮到您!>>>>
>>>>>专业>>>>> >>>>>家族>/>>>>>个>>>>>>人财富规划热线:>189 2827 2545!V信同号,可以添加并欢迎随时留言!>>>>>>>>>

回答时间:2017/3/26 21:02:16
有帮助1
梁居月

您好!很高兴为你解答!希望可以通过保险与你相识!为了更好更详细的解答很乐意为你服务做详细的计划书了解!欢迎来电咨询。

回答时间:2017/1/14 21:25:21
有帮助1
廖享

你好,欢迎咨询中国人寿实力央企,相知多年,值得托付

回答时间:2017/1/9 9:34:46
有帮助1
潘维燕

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回答时间:2017/1/6 0:05:47
有帮助1
廖美秀

>您好!你可以了解华夏的常青树+医保通华夏保险《常青树2016爆款》您值得拥有保110种疾病 保费低 保障高一、保险责任:(按50万基本保额计算的)110种疾病保障1、若得33种轻症,确诊先赔付:10万元;给付5次。2、轻症豁免后续保费,利益继续享受。3、若患77种(类)重大疾病中的一种,再赔付:50万元;4、因疾病、意外身故或全残;给付:50万元;5、疾病终末期:给付:50万元;二、投保须知:1、终身有保障;基本保额:10万;缴费期:20年交;年交保费费率如下: 年龄 交费多少0岁 男906元 女771元1岁 男928元 女790元2岁 男951元 女810元3岁 男976元 女833元4岁 男1003元 女857元5岁 男1031元 女882元6岁 男1062元 女910元7岁 男1096元 女938元8岁 男1131元 女969元9岁 男1168元 女1000元10岁 男1207元 女1033元11岁 男1247元 女1067元12岁 男1289元 女1102元13岁 男1332元 女1138元14岁 男1377元 女1175元15岁 男1423元 女1214元16岁 男1471元 女1254元17岁 男1520元 女1295元18岁 男1571元 女1338元19岁 男1622元 女1383元20岁 男1674元 女1429元21岁 男1729元 女1476元22岁 男1785元 女1525元23岁 男1842元 女1576元24岁 男1903元 女1629元25岁 男1965元 女1684元26岁 男2030元 女1742元27岁 男2098元 女1801元28岁 男2169元 女1862元29岁 男2244元 女1926元30岁 男2322元 女1993元31岁 男2404元 女2061元32岁 男2491元 女2132元33岁 男2581元 女2206元34岁 男2677元 女2282元35岁 男2778元 女2362元36岁 男2884元 女2444元37岁 男2996元 女2528元38岁 男3113元 女2616元39岁 男3238元 女2707元40岁 男3368元 女2801元41岁 男3506元 女2898元42岁 男3650元 女2998元……每天只需几块钱,这是一款保费低,保障全面.行业领先;健康、身价,理财多重保障! 享受投被保险人保费双豁免异地看病享补贴:绿色通道.专家就诊,专家病房,专家手术!【常青树+医保通:健康保障,一步到位】医疗费用贵?收入损失高?挂号住院难?别着急,至尊组合“常青树+医保通”,构筑三大防线,解决三大难题!【住院费用都能报销】高达终身500万、每年200万的住院报销额度,社保报销扣除免赔后100%报销!【大病补偿一次到位】多达77种重疾、33种轻症的全面保障,一次性的大额给付,真正有利于病后恢复、收入补充!【专家医院任你选择】重疾绿通服务全面升级!全民绿通时代正式来临!健康保障,就选华夏!>
>廖美秀:(地址东莞)>

回答时间:2017/1/5 23:05:09
有帮助1
卢开确

>超级重疾险重磅上市,国内首创可返本的终身重疾险——康健人生(长城人寿),这款保险保障100种重疾、50种轻症(可赔5次)、轻症豁免保费、疾病终末期保障、身故全残、还有祝寿金返本,能兼顾保障和养老,号称重疾险中的战斗机。
1、100种重大疾病赔付100%保额。
2、50种轻症疾病额外赔付20%保额。
3、轻症最多赔付5次,即100%保额。
3、轻症豁免保费保障继续有效。
4、任何疾病终末期赔付100%保额。
5、全残或身故赔付100%保额。
6、祝寿金:70岁领取祝寿金(返还已交保费),保障继续有效。
7、投保人豁免保费:可附加投保人豁免,若投保人在交费期内患轻症、重疾、身故、全残,则剩余未交保费免交,保障继续有效。若投保人在交费期满后发生重疾、身故、全残,则退还本附加险所交保费。
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2、轻症为额外赔付:轻症的赔付不影响重疾保额,相当于额外赠送了100%轻症保额(可赔付5次)。
3、轻症即可豁免保费:等待期后患轻症就豁免后期所有续期保费,人性关怀,绝对是保障中的保障。
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5、未成年人保障高:等待期外18岁前身故/全残责任,赔付200%所交保费!大多数保险公司对于未成年人身故保额规定为赔付100%所交保费。
6、可返本的终身重疾险:70岁返还所交保费后所有的保障还是继续有效的,是不是很好?
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回答时间:2017/1/5 15:27:04
有帮助1
罗德恒

新修订的《广东省职工生育保险规定》从今年1月1日起施行。新规定变化最大的是生育津贴的计算方法,改变了此前按照社会平均工资作为基数的方式,变为与本单位工资挂钩。这意味着工资高于社会平均工资的单位,生育津贴将更高。工资低于社会平均工资的单位,生育津贴也会相应降低。
实际按0.46%征缴生育保险费
按照要求,我市生育保险缴费率定为1%,但考虑到我市经济运行状况,在《生育保险规定》实施初期,我市将生育保险缴费比例暂下调0.54个百分点,实际按0.46%征缴生育保险费。从目前省内各市贯彻落实省规定的情况来看,这一缴费比例在全省处于最低水平。
产假为顺产98天难产增加30天
目前,我市女职工生育享受产假时间为,顺产98天;难产增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个增加15天;怀孕未满4个月流产的15天;怀孕满4个月流产的42天。

回答时间:2017/1/5 11:09:24
有帮助1
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