本人2016年6月1号因病被解除劳动关系,单位没给办领曲失业金手绪,(本人交了10年失业保险)现在劳动仲裁裁决单位违法解除双倍赔偿。没提到失业金
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1.77种重疾100%赔
2 33种轻症额外赔20%
3 不同轻症额外赔付5次
4 轻症豁免保费
5 任何疾病终末期100%赔
6 身故(疾病身故、法定宣告死亡、寿终正寝)100%赔
7 全残100%赔
8 双豁免(投保人罹患轻症、重症、全残、身故豁免投保人保费)
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看双倍赔偿,和失业金那个高。如果你有异议,可以上述到上级部门进行裁决。
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在职时缴纳失业金保险满一年,离职时参加劳动部门举办的再就业培训,就可以领取失业金
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您好,您的这种情况可以要求d单位对你进行赔偿
您好!这种情况要求单位来赔偿失业金和违法解除劳动合同赔偿违约金。