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1.77种重疾100%赔
2 33种轻症额外赔20%
3 不同轻症额外赔付5次
4 轻症豁免保费
5 任何疾病终末期100%赔
6 身故（疾病身故、法定宣告死亡、寿终正寝）100%赔
7 全残100%赔
8 双豁免（投保人罹患轻症、重症、全残、身故豁免投保人保费）
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>作为国内老五家的寿险公司，泰康人寿率先推出“泰康乐安康终身重大疾病保险”这样费率低、保障全、轻症3次赔付且豁免保费、还赠送绿通的重疾险，此处应该有掌声!>
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>第一：60重疾+22轻症>
>60种重疾22种轻症>
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>单次轻症给付保额的20%，累计最多3次>
>第二：投/被保人双豁免，护佑您安康!>
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>附加险比翼双飞：投保人轻症/重疾/身故豁免>
>附加险：可附加投保人轻症/重疾/身故豁免(建议夫妻互保，附加投保人重疾豁免责任，其中一人在缴费期间内患轻症，夫妻两人后期应交的保费全部不用交了，而且其他保障不变，合同继续有效。)>
>第三：服务雪中送炭>
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>“特定周围动脉疾病的血管介入治疗”这条轻症是关于血管方面的，也是临床比较高发的疾病，将血管介入手术纳入赔付范围，是泰康独有的。>
>资深保险经纪人卢开确为您专业解答。保险经纪，更专业的保险配置。V信135 7092 4701>

您好：未来总监给你回答：有保险意识的人，都是应该给您个赞，以专业的角度来配置保险
1：选保险代理人：发生风险时能不能理赔，大部分原因在保险代理人，因为一个专业的代理人一定会提醒您在家庭不同的阶段配齐合理的险种，缺什么补什么，就算不买也会提醒到你，有很险种很多都是终身的，保单销售后服务才是真正的开始选一个好的保险代理人很重要
2：选公司：虽然保险公司不允许倒闭，但公司的偿还能力一定要强，这和后续理赔有一定的关系比如审核条件，理赔速度，公司的发展水平如何，这和险种分红有关系，所以尽量选背景强硬的公司
3：怎么组合险种： 每个保险公司都有不错的险种， 但每个家庭成员的年龄 ，收入，保险观念和家庭的疾病史，都有不同所以在配置险种时需求就会有不同，险种不是我们代理人说好，就好。而是客户在了解清楚险种之后加上我们的建议，自己选择的到适合自己的才是好。
本人对保险是高度认可的，尤其是健康险，之前的工作地是医院，> >见过太多案例，医生可以拯救一个人的生命，而拯救不了一个家庭的经济生命而且拯救生命的过程中，经济又是基本条件，加上自己家里的不幸，让我对保险有更深刻的理解。所以我是有坚定的信念一直从事这个行业，希望能帮到更多的人，同时我也相信通过自己的努力，勤奋，和专业在未来我也一定会成为总监，要告诫各位的是人生是有风险的而保险在解决我们人身风险是最好的选择，无可替代。> >希望我的回答能帮到您，您我是否有缘，取决于您是否联系我。

您好，十级伤残赔付10%，九级20%，八级30%，以此类推，最重一级赔付100%。

>保险的本质是保障功能，是爱和责任。>
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>
>买保险，应该把保障放在第一位。让全家免去后顾之忧，防止我们的生活被改变。>
>所以说疾病和意外、住院等等的风险，永远要放在第一位；>
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>1.首先给家庭的经济支柱保障好。这一部分占比家庭年收入的5%，可以做到5—7倍年收入的保障额度，简单来讲，就是当风险来临，失去工作收入能力，依然有5到7年的经济收入损失补偿。>
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>父母都是爱孩子，这无可厚非，但是当父母发生意外风险，孩子的爱，谁来给呢？>
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>2.其次是家庭健康保障账户。这一部分占比家庭年收入的5%-10%就足够。>
>
>
>这个账户是解决家庭每个成员的健康保障问题。一定要做全，防止牵一发而动全身。>
>3.年金领取账户。大概占比年收入的10％。主要解决子女的教育问题，和自身的养老问题。这些都是刚性需求，要做好规划，越早越合适。>
>4.家庭理财账户。这个账户其实可以是股票、基金等。>
>如果涉及到保险，可以买分红理财产品，比如3小时40分钟被全国疯抢90亿的的卓越臻享产品，就属于这一类。>
>它解决的是资金的长期保值增值问题。>
>
>
>综上所述，只需要最多年收入的30%，就可以解决我们一生当中风险的规避、子女的教育、养老问题、以及资产的传承问题。>
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>
>保险，是科学的理财规划，是爱和责任。>
>好像灭火器和防盗门，平常视若不见，需要时，无可替代。>

>>守护神：即康平意外保险
投保年龄：0周岁--70周岁.
保障期间：1年.
保费：100元.
保障内容：意外伤害：10万；意外伤害医疗：1万；意外住院津贴：100元/天（累计不超过180天）.
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>>一、>一次性伤残补助金>>
1、>十级伤残>，一次性>伤残>补助金为7个月本人>工资>。
2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患>职业病>前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
3、法律依据：《>工伤保险条例>》第三十七条、第六十四条。
>二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金>
1、十级伤残>解除劳动关系>可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;
2、具体标准参照各省市实施《>工伤保险>条例》办法的具体规定。
3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。
单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金，单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的，支付以上全部七项工伤保险待遇。
>三、>残疾赔偿金>>
残疾>赔偿金>根据受害人>丧失劳动能力>程度或者>伤残等级>，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
十级>伤残赔偿>金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
>四、>医疗费>>
医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、>工伤复发>期间的>医疗费用>。
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
3、法律依据：《工伤保险条例》第三十条。
>五、住院伙食补助费、交通、食宿费>
1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;
2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;
食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。
3、法律依据：《工伤保险条例》第三十条。
>六、辅助器具费用>
1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经>劳动能力鉴定>委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;
2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;
3、法律依据：《工伤保险条例》第32条。
>七、>停工留薪期>工资>
1、停工留薪期内工资=职工原来的>工资福利>待遇
2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。
3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
4、法律依据2011《工伤保险条例》第33条。
>八、停工留薪期>护理费>>
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理>人身损害赔偿>案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。>

您好！🌸这款是鑫享人生理财型保险账户他有对接300万高端医疗，这个账户它是保底2.5%的利率写进合同，预期4.5%利率。 🌸每年可享受保监局规定（写进合同）不能低于70%的分红。 🌸从犹豫期过后（十天），就返还保额的10%，然后从缴费第一年末开始每年返还保额的10%，一直返到被保人59岁。从被保人60岁开始每年递增基本保额的5%，一直返到99岁。 🌸每年还有【分红】和【固定返还】，固定返还是保额的10%，分红就是公司每年盈利的70%分给客户，这两笔钱可以灵活领取，不领的话会自动进入我们的万能账户进行日计息月复利的滚存按4.5%的利率滚，交满15年以后，可以一次性领出，也可以不领。 🌸假如每年交1.2万，交满15年也可以每年领1.2万直到投保人自己百年后再给回儿子领到99岁。万能账户滚的钱可以给下一代领取 🌸80岁一次性返还所交保费。 🌸还有一个保障就是投保人保费豁免比如张三买了这份鑫享给孩子，交费一年后，因意外身故或高残保险公司会帮他交完余剩的14年保费，15后他的孩子照样可以享受一切该有的方案。 如果是被保人因意外身故或高残可以返还他所交保费和万能账户滚的钱。 🌸买了鑫享理财还可以对接健康尊享终身300万的高端住院医疗。它是突破社保，社保不报它全报，不限制进口药，手术费，门诊费，icu病房，化疗费，年限50万终身300万给到客户报销，还可以续保，就是说今年客户病了治了50万，明年还可以继续保，只要理赔金不超过300万保证续保到99岁。（这个只需要几百块就可以对接）

这个得看保险的类型和所买的保额，欢迎来电咨询，我将一一为你解答，我是中国人保资深经理刘成华，从业9年。祝你生活愉快~

您好：我是中国人寿客户池经理，请问你是买了什么产品，每年交费多少?保障多少?把有关的材料递交才可以知道你的赔付。