如果在建筑工地上，正常上班的时候突发脑溢血送医院抢救，这个是工伤吗，医疗费用怎么费？
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1.77种重疾100%赔
2 33种轻症额外赔20%
3 不同轻症额外赔付5次
4 轻症豁免保费
5 任何疾病终末期100%赔
6 身故（疾病身故、法定宣告死亡、寿终正寝）100%赔
7 全残100%赔
8 双豁免（投保人罹患轻症、重症、全残、身故豁免投保人保费）
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>未满>18>周岁按已交保费赔付>;>已满>18>周岁在等待期按已交保费赔付>;>已满>18>周岁且在等待期后，按按基本保额、已交保费、现金价值三项的较大者赔付。赔付后，合同终止。>>>>>
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>常青树>(>全能版>)>自带被保险人轻症豁免，等待期后，患约定轻症，剩余未交保费免交，保障依然有效，到>80>岁仍然返本。>>>>>
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>可以附加投保人豁免，若在缴费期内投保人不幸罹患轻症>/>重疾>/>全残>/>身故，后期未交保费免交，保单继续有效。>(>这点非常适合父母给孩子投保、孩子给父母投保、夫妻互保的情况。>)>。>>>>>
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>你好，保险人人需要，只要买了，就划算，只是保险品种多，看人们需要那款，如，人人都会出门在外，一份意外险少不了。人人都会生病，所以一份医疗保险少不了，人人都会老，养老保险少不了。别的就不说了。这三款非常重要。当然保险公司也多，所以保险的投入就会有所差距，最后保障也不一样。因为有竞争吗。所以买保险，也要学会对比，货比三家不吃亏，我是华夏人寿，市场产品性价比最好，保费低，保障高，社会公认的好保险，有需要 v信，一八六六二五五四二六九，可以上门服务谢谢>

第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
 (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
 (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
 (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
 (四)患职业病的;
 (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
 (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
 (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤；
 (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
 (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
 (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
 (一)故意犯罪的;
 (二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。

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上下班路上的交通事故都要依工伤论，何况是工作时间地点内发生险情。实际上纠结工伤还是重疾，不重要，对于员工而言通过何种渠道获得医疗资金来医病更重要。主要承担医疗费用来源分为医疗报销，单位工伤报销，商业险报销，自费，筹款等，最有尊严也是报销比例最高的还是商业险为主。

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