雇主责任险的保障范围？
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1.77种重疾100%赔
2 33种轻症额外赔20%
3 不同轻症额外赔付5次
4 轻症豁免保费
5 任何疾病终末期100%赔
6 身故（疾病身故、法定宣告死亡、寿终正寝）100%赔
7 全残100%赔
8 双豁免（投保人罹患轻症、重症、全残、身故豁免投保人保费）
9 就医绿色通道 增值服务，解决客户今后在生活中看病难，看专家难得问题
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（2）安排客户住入指定专家病房
（3）安排指定专家给客户进行手术
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(5)提供包含 专家门诊，专家病房，专家手术的复诊服务
（6）补贴客户就医的交通费住宿费，省内异地就诊2000，省外5000就医绿色通道.
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保险责任：( 110种疾病保障)
重疾保障：77种，100%基本保额，保障终身
轻症保障：33种轻症额外赔付20%，保障终身。不同轻症可赔5次，且豁免后期应交保费，合同继续有效。
身故保障：100%基本保额，保障终身。
全残保障：100%基本保额，保障终身。
终末期疾病保障：100%基本保额，保障终身。
轻症双豁免功能，被保险人自带轻症豁免保费，可附加投保人豁免保费重大疾病保险条款。当投保人不幸身故、全残、重疾、轻症，即可豁免后期应交保费。双豁免功能，人性关爱！
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60种重疾22种轻症
60种重疾：良心精选60种重疾
22种轻症：超越同业，更多更实用
单次轻症给付保额的20%，累计最多3次
第二：投/被保人双豁免，护佑您安康!
主险自带神器：被保险人轻症/重疾/身故豁免
附加险比翼双飞：投保人轻症/重疾/身故豁免
附加险：可附加投保人轻症/重疾/身故豁免(建议夫妻互保，附加投保人重疾豁免责任，其中一人在缴费期间内患轻症，夫妻两人后期应交的保费全部不用交了，而且其他保障不变，合同继续有效。)
第三：服务雪中送炭
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“特定周围动脉疾病的血管介入治疗”这条轻症是关于血管方面的，也是临床比较高发的疾病，将血管介入手术纳入赔付范围，是泰康独有的。>>>
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雇主责任险的基本保障范围包括： 　　1、 被保险人雇用的人员(包括长期固定工、临时工、季节工、徒工)在保单有效期间，在受雇过程中 ，在保单列明的地点、从事保单列明的被保险人的业务活动时，遭受意外而受伤、致残、死亡或患与业务有关的职业性疾病，所致伤残或死亡的赔偿责任。 　　2、 被保险人的有关的诉讼费用。 　　雇主责任险的赔偿限额，由雇主自行确定或雇主，根据与雇员协商的结果进行确定，然后一次性给付受害人。如果购买的限额较高，则同等伤残等级下可以获得的补偿越高，反之亦然。影响雇员获得赔偿金的因素不仅仅是月工资，还有雇主购买的赔偿限额。 　　雇主责任险不单只负责赔偿员工医疗费、残疾津贴(如果达到残疾等级的话)，还包括停工留薪期间的工资。至于赔偿对象方面，雇主责任险是赔给公司的，而工伤保险是赔给员工的，与工伤保险不尽相同。 　　一般来说雇主责任险的赔付范围包括：死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用、医疗费用。经保险公司书面同意的必要的、合理的诉讼费用，保险公司负责在保险单中规定的累计赔偿限额内赔偿。如有其他需要，可以电话咨询！

雇主责任险的保障范围包括工作期间的身故、高残、意外，需提供法人身份证，营业执照和组织机构代码证就可办现

你好，雇主险主要是防止雇员出险后，保险公司赔付雇主的钱 由雇主负责支配，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，您好 给您推荐华夏常青树2016 1.观察期行业最短：意外无等待期，疾病等待期仅90天！
2.保障范围宽:33种轻症+77种重疾！
3.投保年龄:28天至60周岁！
4.被保人轻症确诊即可豁免以后各期应交保费！
5.轻症额外累积赔付5次，每次额外送保额的20%，保多少，送多少！
6.轻症额外赔付且豁免保险费，重大疾病照常100%赔付！！
7.被保险人自带轻症豁免保险费！还可额外附加投保人重大疾病豁免，即：投保人和被保险人不论谁是罹患轻症保险公司都不要你交以后各期应交保险费了！被保险人的轻症现场额外送，大病现场100%给付，身故全残疾病终末期都照样100%赔付！！真正的免除一家人的后顾之忧！！！
8.18周岁前身故全残1.5倍赔付保费！
9.体检一直都是如此宽泛：60周岁以下50岁以上，20万保额免体检！
10.行业最早增加疾病终末期赔付的重疾产品！
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