我是重庆私人企业，2012年7月成立公司，一直没有买职工保险，现在我要补买保险，请问收不收滞纳金
医生律师都强力推荐的人生交强险——推荐对比了解 2016常青树 保障全，保费低 保障至终身！华夏保险全国各地可实现V信投保，方便快捷
1.77种重疾100%赔
2 33种轻症额外赔20%
3 不同轻症额外赔付5次
4 轻症豁免保费
5 任何疾病终末期100%赔
6 身故（疾病身故、法定宣告死亡、寿终正寝）100%赔
7 全残100%赔
8 双豁免（投保人罹患轻症、重症、全残、身故豁免投保人保费）
9 就医绿色通道 增值服务，解决客户今后在生活中看病难，看专家难得问题
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(1) 安排指定专家进行诊疗服务
（2）安排客户住入指定专家病房
（3）安排指定专家给客户进行手术
（4）专家诊治后期提供一年的专业医生定期电话关爱回访
(5)提供包含 专家门诊，专家病房，专家手术的复诊服务
（6）补贴客户就医的交通费住宿费，省内异地就诊2000，省外5000就医绿色通道.
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>作为国内老五家的寿险公司，泰康人寿率先推出“泰康乐安康终身重大疾病保险”这样费率低、保障全、轻症3次赔付且豁免保费、还赠送绿通的重疾险，此处应该有掌声!>
>泰康“乐安康”首款轻症豁免终身重疾>
>第一：60重疾+22轻症>
>60种重疾22种轻症>
>60种重疾：良心精选60种重疾>
>22种轻症：超越同业，更多更实用>
>单次轻症给付保额的20%，累计最多3次>
>第二：投/被保人双豁免，护佑您安康!>
>主险自带神器：被保险人轻症/重疾/身故豁免>
>附加险比翼双飞：投保人轻症/重疾/身故豁免>
>附加险：可附加投保人轻症/重疾/身故豁免(建议夫妻互保，附加投保人重疾豁免责任，其中一人在缴费期间内患轻症，夫妻两人后期应交的保费全部不用交了，而且其他保障不变，合同继续有效。)>
>第三：服务雪中送炭>
>执我绿通之手，尊享安康无忧!>
>安排国内500多家知名三甲医院的专家进行诊断和治疗。>
>重疾绿色通道服务具体内容：专家门诊、专家病房、专家手术、电话随访、专家复诊、交通住宿补贴。>
>“特定周围动脉疾病的血管介入治疗”这条轻症是关于血管方面的，也是临床比较高发的疾病，将血管介入手术纳入赔付范围，是泰康独有的。>
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>>你好，可以关注对比一下华夏人寿的华夏常青树重大疾病保险计划（全能版）>,>这款是目前市面上性价比最高的重疾产品>,>可返还本金的终身型重疾险，>100>种重疾>50>种轻症，轻症可赔>3>次，自带轻症豁免，年满>80>周岁可一次性返还本金，可真正做到有病治病，无病养老。华夏保险已开启网络直接投保，全国通赔通付>>>>>
>特点一：返保费>>>>>
>合同约定被保险人>80>周岁返还已交保费作为祝寿金。领取后合同没有终止，依然有效，真正做到有病治病，无病养老>!>>>>
>举个例子：某客户给自己投保常青树>(>全能版>)>，合计缴费>30>万，则该客户>80>周岁时，可以拿回自己的保费>30>万，合同依然有效。>>>>>
>特点二：保障全>>>>>
>合同约定重疾种类>100>种，轻症种类>50>种。>>>>>
>特点三：保费低。>>>>>
>对比同业同类型产品，保费更便宜，充分让利客户，坚持“客户利益至上”。>>>>>
>举个例子：>0>岁男孩，保额>50>万，>20>年缴费，年交保费>4825;30>岁男性，保额>50>万，>20>年缴费，年交保费>12755>。>>>>>
>特点四：轻症额外赔付三次，每次额外赔付保额的>25%>>>>
>举个例子：保额>50>万，不幸罹患轻症，额外赔付>12.5>万，可以赔付三次，最多轻症赔付累计>37.5>万。>>>>>
>特点五：疾病终末期>>>>>
>合同约定，被保险人罹患合同以外的疾病，达到疾病终末期，可以获得理赔，更显人性化。>>>>>
>特点六：身故>/>全残>>>>>
>未满>18>周岁按已交保费赔付>;>已满>18>周岁在等待期按已交保费赔付>;>已满>18>周岁且在等待期后，按按基本保额、已交保费、现金价值三项的较大者赔付。赔付后，合同终止。>>>>>
>特点七：轻症豁免。>>>>>
>常青树>(>全能版>)>自带被保险人轻症豁免，等待期后，患约定轻症，剩余未交保费免交，保障依然有效，到>80>岁仍然返本。>>>>>
>特点八：投保人豁免。>>>>>
>可以附加投保人豁免，若在缴费期内投保人不幸罹患轻症>/>重疾>/>全残>/>身故，后期未交保费免交，保单继续有效。>(>这点非常适合父母给孩子投保、孩子给父母投保、夫妻互保的情况。>)>。>>>>>
>特点九：等待期短。>>>>>
>合同约定，疾病等待期是>90>天。>>>>>
>特点十：搭配医保通。>>>>>
>常青树>(>全能版>)>可以附加中端医疗险医保通，抵御风险的最佳组合。华夏医保通住院费用全能报销，终身报销额度高达>500>万元，每年报销额度高达>200>万元，经社保报销扣除免赔额后赔付比例为>100%>，且自费药、进口药、材料费、诊疗费、特殊门诊费……都能报销。>>>>>
>特点十一：绿通服务。>>>>>
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1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保办理社保。
2、公司不为在职员工缴纳社保是违法行为，目前当地劳动监察局已责令公司为员工办理社保，因公司拒缴员工社保而产生的迟纳金应该由公司承担，不能将迟纳金转嫁给员工承担的，员工只缴纳个人应该缴纳部分的社保金。
3、如果公司强加迟纳金让员工承担，你们可以继续向当地劳动监察局、社保局投诉。

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你好，如果你现在交社保补交前几年的是可以的，但交费标准只能按现在的交费标准交费，不收滞纳金。

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3.投保年龄:28天至60周岁！
4.被保人轻症确诊即可豁免以后各期应交保费！
5.轻症额外累积赔付5次，每次额外送保额的20%，保多少，送多少！
6.轻症额外赔付且豁免保险费，重大疾病照常100%赔付！！
7.被保险人自带轻症豁免保险费！还可额外附加投保人重大疾病豁免，即：投保人和被保险人不论谁是罹患轻症保险公司都不要你交以后各期应交保险费了！被保险人的轻症现场额外送，大病现场100%给付，身故全残疾病终末期都照样100%赔付！！真正的免除一家人的后顾之忧！！！
8.18周岁前身故全残1.5倍赔付保费！
9.体检一直都是如此宽泛：60周岁以下50岁以上，20万保额免体检！
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