我因为个人原因离职，公司帮我交了失业险，请问可以领取么？
医生律师都强力推荐的人生交强险——推荐对比了解 2016常青树 保障全，保费低 保障至终身！华夏保险全国各地可实现V信投保，方便快捷
1.77种重疾100%赔
2 33种轻症额外赔20%
3 不同轻症额外赔付5次
4 轻症豁免保费
5 任何疾病终末期100%赔
6 身故（疾病身故、法定宣告死亡、寿终正寝）100%赔
7 全残100%赔
8 双豁免（投保人罹患轻症、重症、全残、身故豁免投保人保费）
9 就医绿色通道 增值服务，解决客户今后在生活中看病难，看专家难得问题
只要在华夏保险购买了 常青树（健康人生） ，年缴费超过8000元，即可享受 就医绿色通道。
(1) 安排指定专家进行诊疗服务
（2）安排客户住入指定专家病房
（3）安排指定专家给客户进行手术
（4）专家诊治后期提供一年的专业医生定期电话关爱回访
(5)提供包含 专家门诊，专家病房，专家手术的复诊服务
（6）补贴客户就医的交通费住宿费，省内异地就诊2000，省外5000就医绿色通道.
详询：姜经理135 1075 8987

你好，1. 失业前你和你的单位必须累计缴纳失业保险满1年。
2. 必须是非本人意愿的失业。
主动辞职就不能领取了

我因为个人原因离职，公司帮我交了失业险，请问可以领取么？
>>>保险是人人必需品>,>中国太平洋保险的王牌产品“金佑人生”健康保险，能提供>>60>>种重疾>>+12>>种轻症>>+>>身价保障，保额随红利年年上涨，到时还可转为养老金。总之既能保大病，又能来养老！>>>>>>>
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>28>岁的王先生就购买了一份“金佑人生”健康保险，年交保费>>9900>>元，>>20>>年交费，保险金额>>25>>万元，保险期间为终生。>>>>>>
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>>金佑人生覆盖>60>类>>940>>种重大疾病，对所有重疾发病数的覆盖率达到了>>98%>>以上。王先生基本保险金额最低为>>25>>万元，无需事后报销，确诊就赔付！>>>>>>
>2>、>>12>>种轻症疾病保障金佑人生提供原位癌等>>12>>种轻症疾病，保障金可达保额的>>20%>>。如果王先生罹患轻症疾病，即可获得一笔最低>>5>>万元的特别保险金，且其他责任继续有效。>>>>>>
>3>、意外全残、身故也赔付金佑人生也保障身故或全残。王先生>>80>>周岁时，重疾、身故、全残保障金额约为：>>84.8>>万元（高档红利）。>>>>>>
>4>、保障额度年年增长，可随需转为养老金金佑人生每年的保单红利将被转化为保障额度，在>>25>>万元的基础上年年有增长。王先生>>60>>岁时可享有的重疾、身故、全残保障约为：>>56.5>>万元（高）。金佑人生的保险金也可全部或部分转换成养老金，>>70>>岁时可转化的养老金约为：>>46.4>>万元（高）。>>>>>>
>5>、保费能豁免如果在缴费期内，被保险人王先生万一不幸罹患合同列明的>>12>>种特定疾病，在赔付了保额的>>20%>>以后，后面的保费不用再交，合同依然有效。>>>>>>
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您好，中国人寿施海娟很高兴为您服务！
领取失业保险，要同时具备以下条件:
一、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
二、非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况:
1、终止劳动合同的。
2、被用人单位解除劳动合同的
3、被用人单位开除、出名和辞退的
4、用人单位以暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，致使劳动者与用人单位解除劳动合同的
5、法律、法规规定的其他情形。
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你好，如果是主动辞职是不可以领取的，如果是公司解聘是可以领取失业金的。

原则上主动离职是不能领取失业金的，但是如果离职没有黑单位造成损失，可以和单位协商，申明离职的原因非个人原因，也是可以领取失业金的，但是需要参加劳动部门举办的再就业培训，才可以领取

1. 失业前你和你的单位必须累计缴纳失业保险满1年。
2. 必须是非本人意愿的失业。
主动辞职就不能领取了

你好，自己离职是不能领取的，必须是公司原因才行

你好，自己辞职的是不能邻失业险的。