招商银行有自己的保险公司，为什么也与中国邮政一样代理2015常青树？客户越来越理性客户利益至上！好消息，华夏2016常青树荣耀上市，医生律师都强力推荐的人生交强险——即2016年性价比最高的重大疾病险：
1、轻度重疾保障：33种轻度重疾，不同疾病最高可赔5次，缴费期发生轻度重疾豁免后续各期保费。
2、重大疾病保障：77种重大疾病行业最高。
3、疾病终末期保障：发生的疾病不在33种、77种之内的突发的、新型的一样给付。
4、同时还拥有同等保额的身故、全残保障至终身。
5、投保人豁免：如投被保人非同一人，可附加投保人豁免。在缴费期内投保人发生身故、重疾、轻疾豁免后续各期保费
6、轻疾、重疾就医绿色通道：（1）达到相应缴费准可享受轻度重疾、重疾就医绿色通道，被保人发生轻疾、重疾时帮助客户调动全国最好的医疗资源。重疾保险解决看病贵的问题，绿色通道解决看病难的问题；（2）省内就医给2000元、省外就医5000元路费补贴。
7、超亲民价格。与大多数其他公司同类型产品相比，相同保障额度。保障范围更广的前提下价格仅为其他公司同类产品三分之二。案例：0岁小孩10万保额，每年费用只需要771元；30岁成人10万保额，每年费用只需要1993元。详询：姜经理135 1075 8987

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>>2.> >>>>全残保险金：>>90>>天等待期后全残，按照合同规定给付保额，未满>>18>>周岁，给付已交保费的>>1.5>>倍>>>>>
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>>4.> >>>>轻症保险金：>>33>>种轻症，罹患其中一种，额外赔付保额的>>20%>>，同时合同继续有效。不同轻症可额外赔付>>5>>次>>>>>
>>5.> >>>>.>>轻症豁免保费，交费期间，被保险罹患合同所列>>33>>种轻症的其中一种，即可豁免以后各期未交保费>>>>>
>>6.> >>>>疾病终末期：专科医生确诊罹患疾病终末期，即可按照合同约定给付保额，未满>>18>>周岁，给付保费的>>1.5>>倍>>>>>>

五险和雇主责任对工伤保障的区别？
你好，五险是指养老 险，失业险，医疗险，工伤险，生育险。这五险里只有工伤险能赔工作中发生的意外风险，其它的险种是不赔付的。工伤险和雇主险的共点是：都是赔付在工作中发生风险所造成的损失。不同点是，工伤是赔给个人的，雇主责任险是赔给雇主的。

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五险是指养老 险，失业险，医疗险，工伤险，生育险。这五险里只有工伤险能赔工作中发生的意外风险，其它的险种是不赔付的。工伤险和雇主险的共点是：都是赔付在工作中发生风险所造成的损失。不同点是，工伤是赔给个人的，雇主责任险是赔给雇主的。
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工伤是五险里的其中一险，是属于社保的范畴，雇主责任险是属于商业保险

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