保险公司的新人底薪是怎么算的

保险公司的新人底薪应该怎么算呢?

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14个答案

姜爱玲

保险公司的新人底薪应该怎么算呢?
医生律师都强力推荐的人生交强险——推荐对比了解 2016常青树 保障全,保费低 保障至终身!华夏保险全国各地可实现V信投保,方便快捷
1.77种重疾100%赔
2 33种轻症额外赔20%
3 不同轻症额外赔付5次
4 轻症豁免保费
5 任何疾病终末期100%赔
6 身故(疾病身故、法定宣告死亡、寿终正寝)100%赔
7 全残100%赔
8 双豁免(投保人罹患轻症、重症、全残、身故豁免投保人保费)
9 就医绿色通道 增值服务,解决客户今后在生活中看病难,看专家难得问题
只要在华夏保险购买了 常青树(健康人生) ,年缴费超过8000元,即可享受 就医绿色通道。
(1) 安排指定专家进行诊疗服务
(2)安排客户住入指定专家病房
(3)安排指定专家给客户进行手术
(4)专家诊治后期提供一年的专业医生定期电话关爱回访
(5)提供包含 专家门诊,专家病房,专家手术的复诊服务
(6)补贴客户就医的交通费住宿费,省内异地就诊2000,省外5000就医绿色通道.
详询:姜经理135 1075 8987

回答时间:2016/10/27 10:41:18
有帮助7
王文蒂

每家保险公司的基本法不一样,因此想了解中国人寿的话可以联系我

回答时间:2016/9/16 21:18:51
有帮助1
刘蓉

你好,我是海口华夏保险组经理,华夏保险为了实现2017年队伍翻倍,业绩三倍的目标,现在实行新人无责底薪和底薪终身制!这么好的待遇绝无仅有。来吧,加入华夏,我们一起成长。

回答时间:2016/9/10 12:16:01
有帮助1
李月月

根据公司来决定的,但所有的公司的底薪都是有责任底薪

回答时间:2016/9/6 21:20:02
有帮助1
李东升

都是新人责任底薪。

回答时间:2016/9/6 15:22:31
有帮助1
胡桂源

       新人的薪资各家公司都各不相同。一般都有责任底薪,有业绩才有高底薪。我公司就有学习补贴,让新员工能安心的学习。

回答时间:2016/9/5 15:03:27
有帮助1
鲜林华

你好,每家公司新人底薪或取都不一样,多大数是根据当月新人佣金来算新人的底薪,欢迎咨询

回答时间:2016/9/4 19:11:57
有帮助1
施衍超

你好!你很关注保险业!可以进入保险公司带你一起赚钱,新人底薪是有责底薪,那个行业都不养闲人,只要认真干就行了!

回答时间:2016/9/4 17:43:13
有帮助1
王晓岑

你好,每个公司都是不一样的,我们新华对员工的福利非常好,欢迎找我到公司了解,谢谢

回答时间:2016/9/4 17:32:30
有帮助1
徐金菊

您好,太平洋新人底薪包括新人岗位津贴和学习津贴。

回答时间:2016/9/4 16:41:04
有帮助1
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