我们公司属于互联网+快消品行业，社保的工伤保险怎么计算的呢？基准利率是多少，浮动利率又是多少？
医生律师都强力推荐的人生交强险——推荐对比了解 2016常青树 保障全，保费低 保障至终身！华夏保险全国各地可实现V信投保，方便快捷
1.77种重疾100%赔
2 33种轻症额外赔20%
3 不同轻症额外赔付5次
4 轻症豁免保费
5 任何疾病终末期100%赔
6 身故（疾病身故、法定宣告死亡、寿终正寝）100%赔
7 全残100%赔
8 双豁免（投保人罹患轻症、重症、全残、身故豁免投保人保费）
9 就医绿色通道 增值服务，解决客户今后在生活中看病难，看专家难得问题
只要在华夏保险购买了 常青树（健康人生） ，年缴费超过8000元，即可享受 就医绿色通道。
(1) 安排指定专家进行诊疗服务
（2）安排客户住入指定专家病房
（3）安排指定专家给客户进行手术
（4）专家诊治后期提供一年的专业医生定期电话关爱回访
(5)提供包含 专家门诊，专家病房，专家手术的复诊服务
（6）补贴客户就医的交通费住宿费，省内异地就诊2000，省外5000就医绿色通道.
详询：姜经理135 1075 8987

你好！公伤伤残程度不同，赔付利率也不同，总之个人不会出一分钱。

>>您好，华夏常青树>>2016>>版是目前市场上保障最全面，条款人性化，现金价值高，保费更划算的重疾险（以>>50>>万为例），您可以对比下。>>>>>
>1>>、>>110>>种疾病保障至终身，>>77>>种重疾保障至终身，给付保险金额>>50>>万元；>>33>>种轻症保障至终身，额外给付保额>>10>>万元轻症，>>5>>次为限；>>>>>
>2>>、轻症疾病豁免保费，豁免自被保险人轻症之日后的各期主险保费；>>>>>
>3>>、疾病终末期、身故和全残保障至终身，给付保险金额>>50>>万元。>>>>>
>4>>、绿色通道专项服务：>>1)>>指定专家进行诊治服务；>>2)>>客户入住指定专家病房；>>3)>>指定专家为客户进行手术；>>4)>>提供一年的专业医生定期电话关爱回访；>>5)>>专家门诊、专家病房、专家手术复诊服务。异地看病享补贴客户如果进行异地就医，可享受交通住宿费补贴，省内异地就诊以>>2000>>元为限制，跨省异地就诊以>>5000>>元为限。>>>>>
>希望能帮到您，有问题欢迎来电咨询>>>>>
> >>

>你好，这个问题涉及的内容太细节，具体咨询社保局或者公司财务。>

欢迎咨询泛华保险。 

>你好！产品好不好，需要看是否能满足你的需求，没有最好的产品，只有最适合的产品，你可以了解一下中国人寿的产品，欢迎来电咨询详情！谢谢！>>>

>>>亲，您好！>>>
>>>我是> >国际三大财务认证机构>---“LARFC国际认证财务顾问师”协会会员，感谢你的信任和电话咨询！>>
>>>稍后为您量身订做您《家庭专属的财务分析报告及建议方案》> >>
>>>推荐《华夏人寿的保险》产品库，理由：>>>
>>1、全国唯一支持全国范围内V信异地投保、理赔服务，方便快捷！>>
>>2、任何同类产品比较费用较低，节省保费支出！>>
>>3、任何同类产品比较保险范围较广，覆盖全面！>>>>>
>> >>
>>建议你了解一下华夏常青树加医保通。保障全保费低，>>>100>>>种重疾加>>>50>>>种轻症外加疾病终末期自带意外。轻症即可豁免保费，不同种类的轻症可以赔付>>>3>>>次不减保额！医保通报销范围广，终身最高可报销>500万，欢迎来电咨询或者加V了解！>>>>>>

>重疾险的话可以关注一下目前市面上性价比最高的重疾产品-常青树2016。可联系我给你做详细的计划书.华夏《常青树2016爆款》已开启网络投保，全国通赔通付！..>
>保110种疾病，保费最低，保障最全！>
>一、保险责任：（按50万基本保额计算的）.. 110种疾病保障..>
>1、若被保险人得了33种轻症，确诊先给付：10万元；可赔付5次。..>
>2、自带神器：轻症豁免后续保费，利益继续享受。..>
>3、得了77种（类）重大疾病确诊再给付：50万元；..>
>4、因疾病、意外身故或全残；给付：50万元；..>
>5、疾病终末期:给付:50万元；>
>6、若投保人患33种轻症、或77种重疾、或全残、或身故，后续保费同样免交，主合同继续有效，利益继续享受！双豁免功能，人性关爱！>
>7、真正做到有病治病，无病养老！(任何时候退保都能取回现金价值）

您好，谢谢您对我们的信任，这个关系到很多细节上的问题，具体情况咨询社保局，或者您公司这方面的项目部。

按照兴业性质确定缴费例，个人无需缴费。互联网属于一类行业，（成都工伤保险试行浮动利率）一类行业基准利率：0.6% ；> >2、浮动利率是一个取值范围，浮动利率的基数范围分为上下限。缴费基数上限：上一年成都市职工平均工资的300%计算（9555元），缴费基数下限：上一年成都市职工平均工资的60%计算（1911元）；> >工伤赔偿标准计算方法>工伤保险待遇计算方法

一、医疗保险待遇

>(一)医疗费>

>1、标准：从工伤保险基金支付>

>2、要求：(1)在签有服务协议的医疗机构治疗;>

>(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤>

>保险药品目录、工伤保险住院服务标准>

>(二)伙食补助费>

>1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。>

>2、要求：住院期间。>

>(三)食宿交通费>

>1、标准：本单位职工因公出差标准报销>

>2、要求：(1)工伤职工到统筹地区以外就医的;>

>(2)经医疗机构出具证明，报经办机构同意。>

>(四)康复治疗费>

>1、标准：从工伤保险基金支付。>

>2、要求：( 1)签订服务协议的医疗机构进行;>

>(2)符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤>

>保险住院服务标准>

>(五)辅助器具费>

>1、标准：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付>

>2、要求：( 1)因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认;>

>(2)安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具>

>(六) 停工留薪>

>1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、要求：(1)停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。>

>(2)>

>工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受>

>工伤医疗待遇>

>(七)生活护理费>

>1、标准：完全不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40%部分不能自理，部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的30%>

>2、要求：>

>(1)在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责;>

>(2)已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。>

>(八)工伤复发的费用>

>1、标准：享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。>

>2、要求：工伤职工工伤复发确认需要治疗的。>

>二、伤残保险待遇>

>(一)伤残补助金>

>1、标准：一级24个月的本人工资;二级22个月;的本人工资;三级20个月的本人工资;四级18个月的本人工资。>

>2、要求：(1)评定伤残等级后，停发医疗待遇。>

>(2)致残被鉴定一至四级伤残的，保留劳动关系，退出>

>工作岗位。>

>(3)从工伤保险基金按伤残等级一次性支付。>

>(二)伤残津贴>

>1、标准：一级本人工资的90%;二级本人工资的85%;三级本人工资的80%;四级本人工资的75%。>

>2、要求：(1)从工伤保险基金中按月支付;(2)伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(3)到退休年龄并办理退休手续后，停发津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。>

>(4)由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。>

>(三)伤残补助金>

>1、标准：五级16个月的本人工资;六级14个月的本人工资。>

>2、要求：从工伤保险基金按伤残等级一次性支付。>

>(四)伤残津贴>

>1、标准：五级本人工资的70%;六级本人工资的60%。