半年     每个单位的不一样吧  孩子为重啊，最好1岁半后再去上班

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每个省都会有相差,最好建议问一下您自己公司负责人

按每个单位制度，一般都是产前休息15天，产后休息75天一共90天，特殊情况，增加15天！高龄二胎有风险，需要提前检查各项指标！

你好，各个省份的产假规定不同。

2016年，取消晚婚晚育假，将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着，凡符合法律法规规定生育的，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受增加30天产假的优待;同时，丈夫的陪产假从10天增加到15天。

广东的产假是128天，陪产假是15天。>

产前休息15天，产后休息75天一共90天，特殊情况，增加15天！高龄二胎有风险，需要提前检查各项指标！

各个省份的产假规定不同。

2016年，取消晚婚晚育假，将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着，凡符合法律法规规定生育的，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受增加30天产假的优待;同时，丈夫的陪产假从10天增加到15天。

广东的产假是128天，陪产假是15天。