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具体问一下你们财务人员，让财务人员给你们算一下，或者咨询一下社保局工作人员。

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3.有人性化的重疾绿色通道服务。
重疾保障：77种，100%基本保额，保障终身
轻症保障：33种轻症额外赔付20%，保障终身。不同轻症可赔5次，且豁免后期应交保费，合同继续有效。
身故保障：100%基本保额，保障终身，未成年身故赔保费的1.5倍。
全残保障：100%基本保额，保障终身，未成年全残赔保费的1.5倍。
终末期疾病保障：100%基本保额，保障终身。该保障归在77种重疾里面，疾病名称为：终末期疾病。
附加险保障：投保人身故、全残、重疾(终末期疾病)、轻症豁免保费。
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2016年成都市企业退休职工养老金怎么算 根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成： 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了) 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 退休金每年都会有变化，一年涨一次^_^

您好，您这种情况属于个案。可以咨询一下社保局人员或者你们单位的人力资源部人员

您好，这种情况可咨询您单位人力资源部负责人或社保局

可以拨打全国社保咨询电话12333咨询

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