平安保险公司面试流程是怎么样的

平安保险公司面试流程是怎么样的

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4个答案

孙小芹

您好,我是百年人寿保险公司客服务中心。很高兴为您提供服务。带上您本人身份证,学历证书,照片7张。通过经理的面试。如需要请联系我,微信号:S15109。

回答时间:2015/10/10 20:28:16
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薛春娥

你好,面试流程很简单,就是带上你的省身份证和学历证明来,然后在做一个性格测试,在通过经理的面试就可以了,欢迎加盟

回答时间:2015/10/4 10:24:10
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崔冬梅

您好,我是平安寿险专员,很高兴为您服务! 平安面试流程为: 一、填写新人推荐表 二、主管吸引面谈 三、部经理支持面谈(新人面谈记录表) 四、上传上岗资料 五、参加训前会 六、职前班 七、参加衔接训练 八、召开个推会 九、岗前训前会 十、岗前培训 欢迎加盟中国平安!

回答时间:2015/10/3 9:40:58
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余传照

您好!

1、内勤面试

学历最好本科以上,年龄最好25-35,相貌端正就可以。

首先是面试,简单测试你的从业观念和语言表达能力。

接着是笔试,主要针对性向、智力。

接着是面试,考察语言组织能力、知识面辐射。

接着是面试,考察分析能力、团队协作能力、工作计划能力。

正规一点的还会有相关部门的面试,决定你未来的工作去向。

平安的内勤招聘是我见过的最严格的,跟考内阁成员似的。

2、外勤(业务人员)

高中以上学历,没有明显残疾,心理状态良好,相貌端正就可以。

首先要参加招聘说明会。

参加“lass”(礼贤)考试,问题主要是考察性格、理解能力的,不难。

接着是营业单位面试,主要是考察从业信心,个人表达和考察是否具备胜任素质。

然后参加代理人培训,通过代理人考试的才能上班。(这个好象是新的规定,因为现在平安要求代理人持证上岗,但听说各地有差异。)

祝您生活愉快!

回答时间:2015/10/2 16:50:12
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