欢迎咨询泛华保险。

您好！很高兴为您服务！我是华夏人寿的邹学娇。俗话说货比三家不吃亏，华夏保险产品齐全，性价比高，您可以多做了解！对于您所提的问题要根据您的家庭收入，以及目前您的年龄段来分析，这样是对您负责。保险保险就是咱们花最少的钱来规避风险，让风险绕道走，给您以及爱您的人最大保障！ 您在咨询以上问题，说明您是一个非常有爱心和责任的人！为了能更好的帮您制定最合适您的保险计划，欢迎lai电或加wei信详谈！ 华夏保险，唯一支持全国范围，wei信异地投保，理赔服务，方便快捷！ 1.性价比高 2.保障范围广 3.多种方式支持理赔 可以添加并欢迎，随时留言！希望能够帮到您！

你好！产品好不好，需要看是否能满足你的需求，没有最好的产品，只有最适合的产品，你可以了解一下中国人寿的产品，欢迎来电咨询详情！谢谢！

看到您在咨询以上问题，确实问的比较专业！
涉及的基本面与基本点，并非三言两语就能把详情讲的透彻清楚！
况且，如果文字篇幅短，不足以把问题描述清楚！篇幅过长，不容易看懂！
针对详情还是建议咨询专业规划热线：135 1075 8987！V信同号，可以添加并欢迎随时留言！
很高兴为您服务！我们以及组员可以在V信解答各类问题，希望能帮到您！
专业人生规划热线：135 1075 8987！V信同号，可以添加并欢迎随时留言！

你好！

现代企业发展的步伐飞速前进，在大型的新型企业中，各个部位环节莫不是人在发挥作用。单独的个体运作构建了庞大的企业发展和扩张。在人性化，归属感，以人为本这类关键词成为社会人文环境大方向的今天，企业如何更好的留住员工的心，增强企业凝聚力和员工的归属感，成为一个领导者必须思考的课题。

企业建立综合保障机制，为员工投保团体意外险是一个最为简便稳妥的方式。统计资料显示,在全球范围内,每年约有370万人死于意外伤害事故。为员工建立综合保障计划,以较低保险成本给企业员工提供风险保障,提升企业凝聚力,是现代企业人力资源管理的重要组成部分之一。欢迎来电咨询13708175314

您好！我是太平洋保险的谢晓英，很高兴能给你提供服务。

刘先生，这个问题的答案是肯定的。団意险首先可以转嫁公司为员工的生命所承担的风险，另外也可以作为公司对员工的一种额外福利，也是留住人才的一个辅助方法。如果您想进一步了解，欢迎来电咨询：18980660636

您好 请问您公司主要从事什么呢？员工的工作是否存在风险？ 欢迎致电或微信13558877335咨询

您好！很高兴为您解答！我是平安综合金融客户经理 余红 电话 18981772501 QQ1169310038 祝身体健康！

公司团体险肯定要买的，主要看你是选择哪一种，一种是雇主责任团体意外险，主要针对员工在上班的时间发生的意外的一种保障，万一发生风险的适合，保险金额直接打到公司的账上；第二种是一般的团体意外，不管何时何地发生风险都可以理赔，但是这种保险金额就只能打到个人账户。所以可以针对你自己的需要来选择。

买保险，就是买平安，期待您的来电！

你好，你可以给员工买雇主责任险，这是保护公司和员工的必要手段。可以加我 的微信22664241了解详细

当然值得买！这样可以把风险转移给保险公司