社会保险具体指的是哪些,听说有五保,可是不想五种都办理,可以吗?
养老,医疗,工伤,失业,生育险
白领健康保障计划
保险对象:成年人
被保险人年龄:18周岁—50周岁
保险期限:1年
保障利益
保险计划——————————————————
重大疾病 100,000
意外身故、残疾和烧伤 200,000
公共交通工具意外 200,000
疾病身故 10,000
意外每日住院津贴 100
意外重症监护每日住院津贴 200
——————————————————
年保费(18周岁-35周岁) 430
年保费(36周岁-45周岁) 590
年保费(46周岁-50周岁) 690
其他说明:
1、被保险人的职业类别为1-3类
2、疾病身故有90天等待期
3、重大疾病有90天等待期,续保没有等待期
4、意外每日住院津贴和意外重症监护每日住院津贴以30日为限
5、本产品每人限购1份
女性健康保障计划
保险对象:女性
被保险人年龄:16—55周岁
保险期限:1年
保障利益
保险计划——————————————————————
女性重大疾病 50,000
意外身故、残疾和烧烫伤 100,000
疾病身故 10,000
意外面部整容保障 20,000
意外每日住院津贴 100/天
意外重症监护每日住院津贴 200/天
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年保费 288
其他说明:
1、被保险人的职业类别为1-3类
2、女性重大疾病包括乳腺癌、子宫颈癌、子宫内膜癌、卵巢癌、输卵管癌、阴道癌,重型再生障碍性贫血,系统性红斑狼疮
3、疾病身故有90天等待期
4、女性重大疾病有90天等待期,续保没有等待期
5、意外每日住院津贴和意外重症监护每日住院津贴以30日为限
6、本产品每人限购1份
高额意外保障计划
保单类型:电子
保险对象:成年人
被保险人年龄:18周岁—65周岁
保险期限:1年
保障利益 计划A 计划B 计划C
——
意外身故,残疾及烧烫伤 1,000,000 2,000,000 3,000,000
意外医疗 50,000 50,000 50,000
意外每日住院津贴 100 100 100
意外重症监护每日住院津贴 200 200 200
——
年保费 820 1,460 2,100
其他说明:
1、被保险人的职业类别为1-2类
2、意外每日住院津贴和意外重症监护每日住院津贴以30日为限
3、本产品每人限购1份
中国平安是全国统一系统联网的,在业界率先创立了第一家全国集成的客服电话95511, 公司总资产近三万亿,业界遥遥领先。
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详询:183 518 95511
成人意外保险(钻石款)
保险对象:年龄在18周岁—65周岁的中国公民
被保险人年龄:18周岁—65周岁
保险期限:1年,保费:688元
保险责任和保险金额:
1、意外伤害(身故/残疾/烧伤):50万
2、意外医疗(门诊/急诊/住院):5万
3、意外住院津贴:200元/每天(最长不超过90天)
4、全国九项紧急救援服务(含垫付)
免赔说明:意外医疗每次事故每人扣除免赔额100元后按100%赔付
其他说明:仅承保1至3类职业类别人员
可以考虑平安一款每年都有固定返还的年金型保险理财产品,叫吉星盈瑞,每年交10000元,只交10年。
满期还本安全获利,年年有分红增值享利,每年都有固定返还年缴保费的15%,也就是1500收益快速。安全稳健,收益可观,本大利大,上不封顶。
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保险没有最好,只有是否最适合自己。建议买理财类保险,选公司综合盈利能力强的品牌保险公司为好。
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智胜人生终身寿险
保险类型:万能险
投保年龄:18-60岁
保险期间:终身
缴费方式:年交(详细内容以保险条款为准)
双重保障,保额可变;
利率保底,灵活理财;
持续交费,奖励多多;
缓期交费,灵活应变;
保单账户,透明公开。(详细内容以保险条款为准)
平安智胜人生万能+重疾保险计划可以提供多种形式的寿险和健康险保障。
李先生30岁,男性,投保平安智胜人生万能+重疾保险计划。期交保险费6000元,连续交费20年,累计交费12万元;
投保时主险基本保险金额20万元,附加重疾基本保险金额15万元;60周岁时主险基本保险金额降低为10万元,附加重疾基本保险金额降低为5万元。
假定结算利率处于中(4.5%/年)水平情况:60岁的保单周年日,李先生的身故和重疾保险金约为27万元,到80岁的保单保险金约为60万元。(详细内容以保险条款为准)
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具体的社保构成比例为:
1. 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;¬
2. 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);¬
3. 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;¬
4. 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴
5. 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
6. 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
很多单位给员工购买的就是其中三项:养老,工作,医疗,要不要买齐全您可以自己决定
具体的社保构成比例为:
1. 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;¬
2. 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);¬
3. 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;¬
4. 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴
5. 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
6. 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
很多单位给员工购买的就是其中三项:养老,工作,医疗,要不要买齐全您可以自己决定。