我们公司入职转正的员工公司开始为其上交五险,我想问一下公司与个人各上交多少?
看到您在咨询以上问题,确实问的比较专业!
涉及的基本面与基本点,并非三言两语就能把详情讲的透彻清楚!
况且,如果文字篇幅短,不足以把问题描述清楚!篇幅过长,不容易看懂!
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一、社平工资。2011年厦门城镇在岗职工月社平工资为3842元;其60%为2305.20元;300%为11526元;厦门市最低工资标准以政府公布为准。
二、本市参保人员(含外来按“厦门市户籍”缴费的)。养老、医疗和生育保险以员工本人2011年度月平均工资为基数,月平均工资低于社平工资60%的,按60%计缴;超过社平工资300%的,按300%计缴。工伤、失业保险以员工本人2011年度月平均工资为缴费基数。所有缴费比例不变。
三、外来参保人员。养老保险、失业保险以厦门市最低工资为缴费基数。医疗保险以社平工资的60%(即2305.20元)为缴费基数。工伤保险、生育保险以员工本人2011年度月平均工资为缴费基数。外来人员的养老保险缴费比例,今年调高为22%,单位缴14%,个人缴8%。其他险种的缴费比例不变。
四、在厦门就业的国(境)外人员可按外来人员或外来管理、技术人员的缴费标准参加基本社会保险。
五、公积金缴费基数也作相应调整,标准为个人上年度的平均工资。缴费比例仍为单位、个人各12%,基数超过社平工资300%,月缴费总额超过2766元的部分需要按规定补缴税金。
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一、社平工资。2011年厦门城镇在岗职工月社平工资为3842元;其60%为2305.20元;300%为11526元;厦门市最低工资标准以政府公布为准。
二、本市参保人员(含外来按“厦门市户籍”缴费的)。养老、医疗和生育保险以员工本人2011年度月平均工资为基数,月平均工资低于社平工资60%的,按60%计缴;超过社平工资300%的,按300%计缴。工伤、失业保险以员工本人2011年度月平均工资为缴费基数。所有缴费比例不变。
三、外来参保人员。养老保险、失业保险以厦门市最低工资为缴费基数。医疗保险以社平工资的60%(即2305.20元)为缴费基数。工伤保险、生育保险以员工本人2011年度月平均工资为缴费基数。外来人员的养老保险缴费比例,今年调高为22%,单位缴14%,个人缴8%。其他险种的缴费比例不变。
四、在厦门就业的国(境)外人员可按外来人员或外来管理、技术人员的缴费标准参加基本社会保险。
五、公积金缴费基数也作相应调整,标准为个人上年度的平均工资。缴费比例仍为单位、个人各12%,基数超过社平工资300%,月缴费总额超过2766元的部分需要按规定补缴税金。