我女儿8个月了,想买医疗保险,意外伤害方面的保险,教育储蓄类保险+重疾保险,请问那个保险公司有这方面的保险啊?
看到您在咨询以上问题,确实问的比较专业!
涉及的基本面与基本点,并非三言两语就能把详情讲的透彻清楚!
况且,如果文字篇幅短,不足以把问题描述清楚!篇幅过长,不容易看懂!
针对详情还是建议咨询专业规划热线:135 1075 8987!V信同号,可以添加并欢迎随时留言!
很高兴为您服务!我们以及组员可以在V信解答各类问题,希望能帮到您!
专业人生规划热线:135 1075 8987!V信同号,可以添加并欢迎随时留言!
范先生,我是平安公司阳冬群。
在选择少儿险时,首先应考虑孩子的意外、医疗保障,然后再考虑重大疾病险,最后再考虑孩子的教育金储备问题。平安新出来一款少儿万能产品——智慧星,里面包括重疾、意外,还可以附加医疗,是一款既有双重的保障金、充足的教育金,又有丰厚的养老金综合型产品,需要了解可以加我QQ1217305172或者电话联系我。祝:平安幸福!
您可以选择我们阳光保险的少儿万能+住院医疗,我的电话18973123558
范先生:你好!了解你的情况,我们新华保险公司的一款保障高,交费低,保障全面的产品,年交四五千元,住院医疗,重大疾病,都保了,到孩子20岁左右时可以将你存的钱加红利全部取出用作孩子的教育,创业等都可以。是一款零存整取又有保障功能的家庭理财的好帮手。可以来电咨询。13574888508
平安新上市的产品--智慧星很适合你的宝贝,既有高额保障(身价10万+8万重疾+1万意外医疗),又能做教育金,创业金,养老金,它的双重豁免,既保障小孩人身安全,又保障大人交费能力。可详情了解。
您好!我是长沙平安的客户经理徐玉兰,平安新上市的智慧星少儿教育基金很适合您的宝贝,欢迎来电咨询15973188889
我的建议是:一)先到社区购买基本医疗保险,因为缴费少还可以重复报销。二)推荐您购买中国人寿的专款专用的少儿教育保险是鸿运少儿两全保险(分红型)三)医疗保险当然是中国人寿的新康宁(保50种类大病到终身)+意外险(每年交50元意外门诊报2000元意外住院报8000元)+住院险(每年交285元报住院费用的90%)。欢迎您随时联系我!很高兴为您服务。
您好,长沙平安吴伟辉服务
8个月大的小孩,首先考虑的保险是宝宝的意外险。宝宝发生意外的机率要比成人大很多,虽然是大的风险发生的机率很少,但是生活中难免会有磕磕碰碰的,医疗费用花销也不是一个小数目。所以宝宝的意外险在设计的时候,除了意外身故、烧伤、伤残主险外,还必须附加意外医疗。
其次考虑的保险是宝宝的医疗险。建议给宝宝购买一定的医疗保险来分担宝宝生病住院时的医疗费用。
最后需要考虑的保险是宝宝的重大疾病保险。身边太多的例子,由于得了重大疾病花上二三十万元的医疗费用,没有保险的分担家庭的负担是很重的。如果经济条件允许的情况下,可以考虑的是宝宝的教育金保险,但是需要明确的是,这应该是放到最后的一个保险种类,因为教育金险是考虑小孩将来在上大学的时候能得到一笔钱。对于宝宝来讲,最应该提前解决的风险问题应该是伴随成长的意外风险和健康风险,所以意外险和重大疾病险才是宝宝的一个最基本的保障。
平安新上市的智慧星是一款非常好的少儿万能险,每月存400多,就可以为孩子准备充足的教育金,丰厚养老金和双重保障,进步详情请与电话15802536667或QQ195761135联系,希望能帮到您
祝家庭幸福美满
您好! 少儿保险是体现家长对孩子爱的一种方式,是值得购买的,给小孩购买医疗保障是有必要的,但是家庭保险中还是应该将大人的保险放在首位考虑,毕竟父母才是孩子的一片天,父母有保障才能给孩子周全的保护,这一点千万不可本末倒置,而且少儿保险的保费也不宜过高,避免对家庭的支出造成过多的压力。新平安成长快乐卡A与B款,(0--2周岁)一年360元,(3--18周岁)一年180元。即有住院医疗10万,重大疾病3万,意外医疗5000元,意外身故、意外残疾5万元、疾病身故5万。欢迎来沟通了解
您好!泰康吉祥综合健康保险计划:
0岁,年缴保费7800元,交保费8年,保障16年,每天100元住院津贴,最高1000天,重疾10万元,可4倍赔付,到期还本(62400元),分红(高档红利累积27386元,中档红利累积15654元);1岁时买60元少儿乐卡单,5万意外,5千意外医疗费,在校内意外,住院津贴20元,在校外意外,住院津贴10元,合计7860元
.产品特色:
1-小病不愁。每次住院最多可给付180天,每天补助100元;在合同有效期内累积可给付1000天。
2-大病无忧。(成人32种重疾,少儿17种重疾,各分成4组)患不同组的重大疾病可获4次赔付,每次10万元,保险责任不因第一次赔付而终止。
3-生存保障、吉祥到老。不论保险期间是否发生住院津贴或重大疾病赔付,合同期满时照样领取全部所交保费加上年年分红复利计息的利息,抵御通货膨胀,分享公司经营成果,保障兼顾教育金、养老金。
4.保费豁免。一旦确诊罹患重大疾病,(交费期内)投保人所有未交保费由公司代为缴纳!