我是一家小公司的老板,公司员工6人,麻烦给我设计一个员工福利保障计划。
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商业保险都是比较全面的,主要看您个人想侧重于那方面的需求。一般买保险正确的顺序是先规划意外和健康、再规划养老和理财。先规划大人再规划小孩,因为大人就是孩子的保险。方便说说您的具体想法(年龄,性别,家庭资产和负债以及交费能力等),我会给您量身定制一份保障方案供你做参考,相信专业并专注的我一定能帮上您的,请联系!
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您好!
我公司团体意外伤害保险的特色:
保险费用低,保障利益高 ;
兼有意外伤害和疾病医疗保障 ;
保障计划灵活,便于团体投保;
保险费计算无年龄区别 ,无免赔额;
灵活增、减、更换被保险人,便于管理;
最低投保人数为5人,最高人数不限。
如果没有特别的要求,可以选择固定的团体套餐计划。
以上建议希望能对您有所帮助,更为具体的可以详细交流。
同意以上同仁的建议。详情了解,请联系。电话:13524376253 QQ:510831670 祝好!
姚先生,您好!
建议您参考一下泰康人寿的员福综合保障计划,这是我公司的团体险,可根据您的需求来做适合您的保障方案,
你好:
可以了解各保险公司的短期意外险,也可与我联系!
谢谢!
可了解平安团体意外伤害保险,欢迎来咨询
(o(∩_∩)o)您好:
◆不知道具体的职业类别是怎么样的?职业类别不同,费用都是不一样的。希望保多长时间?一年?几个月?需要多少保额?费用预算又是多少?详细沟通后,再给您报个价。
◆产品没有划算不划算的,找个售后服务好的大公司与一位专业负责的代理人,大方向没错就可以的。
◆如果人数少于5人,人员比较稳定,建议用卡式的意外险,如果人数比较多,流动性比较大,可以用合同式的,一般的内容包括:意外伤害、意外医疗,也可以自己选择附加重疾险、定期寿险、交通意外险等。
◆具体方案的制定还是需要再详细沟通与了解的基础上量身制定出来的。
◆欢迎交流!
你好,团体保险1-3类职业,5个人起买,4类职业开始都要15人,不知道你的公司是做什么工作的。需要详细的了解,你可以联系我。
平安有智诚套餐、经济型套餐、询价意外险。
平安保险业务主任吴玉泉:13301822670;18918930360。
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我是一家小公司的老板,公司员工6人,麻烦给我设计一个员工福利保障计划。